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洪泰創(chuàng)新空間聯(lián)合股書Kapbook，

誠意出品一堂精品的股權(quán)激勵課。

“公司怎樣激勵員工”，

股書Kapbook聯(lián)合創(chuàng)始人，CFO朱洪德先生

坐下來與你一同聊聊“激勵的學(xué)問”。

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公司應(yīng)該怎樣留住人才，這是CEO高管們普遍考慮的問題。股權(quán)激勵作為一種成熟的激勵工具，在實踐中的應(yīng)用越來越廣。

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同時，它也是早期企業(yè)的迫切需求。

?科技含量高、競爭激烈的行業(yè)，對人力資本依賴度更高，更有吸引和留住人才的需要；VC要求在融資前必須建立期權(quán)池。

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嘉賓陣容

朱洪德

聯(lián)合創(chuàng)始人兼CFO

前紅日會計師事務(wù)所上海分所咨詢業(yè)務(wù)合伙人，擁有十五年以上的管理實踐與咨詢經(jīng)驗，擅長業(yè)績管理、股權(quán)激勵、企業(yè)稅務(wù)籌劃。他長期為企業(yè)集團、上市公司提供咨詢服務(wù)，服務(wù)過的企業(yè)包括：博世力士樂中國、麥格納中國、瑞士航空技術(shù)管理、慧科訊業(yè)、吉寶置業(yè)等知名跨國公司。

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▼課程提綱

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1.?股權(quán)激勵的目的和意義

2.?股權(quán)激勵的趨勢

3.?股書建立股權(quán)激勵計劃的流程

4.?公司的發(fā)展階段和股權(quán)激勵的關(guān)系

5.?股權(quán)持有方式的差異解讀

6.?什么是VIE架構(gòu)

7.?股權(quán)激勵相關(guān)授予協(xié)議的關(guān)鍵條款解讀

8.?什么是完整的股權(quán)激勵方案

9.?股權(quán)激勵成功及失敗案例分析

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了解學(xué)員公司情況，找出痛點、對癥下藥

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現(xiàn)在，我們還在尋找這樣的你加入第一課：

銳意發(fā)展，目光長遠的公司CEO和高管！

歡迎你來一起“華山論劍”。

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活動信息

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時間：2016.10.19 星期二14：00-16：00

地點：洪泰空間·望京國際

（北京市朝陽區(qū)望京湖光中路1號）

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主辦方

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洪泰創(chuàng)新空間

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洪泰創(chuàng)新空間，中國第一家創(chuàng)業(yè)服務(wù)運營品牌。洪泰位于北京望京，旨在為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)靈活的創(chuàng)新空間，讓每一個選擇洪泰創(chuàng)新空間的團隊都能享受到堪比谷歌、微軟的辦公氛圍。

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股書Kapbook

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股書（Kapbook.com）是國內(nèi)第一個股權(quán)激勵在線管理工具，從建立計劃、發(fā)放期權(quán)直至后續(xù)管理，為近千家中小創(chuàng)新企業(yè)，以及新三板、上市企業(yè)用戶提供完整的股權(quán)激勵的互聯(lián)網(wǎng)解決方案。

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報名方式

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1.【閱讀原文】報名：

姓名職位+公司名稱+聯(lián)系方式

2.【截止時間】2016年10月19號下午14：00