“一朝點評人，終身情誼存?！币痪湓挘瑢Ⅻc評人的心串聯(lián)在了一起，毫無疑問，優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造了一個有魂魄的企業(yè)。
但是在創(chuàng)業(yè)公司變化快的情況下，有些人會說，創(chuàng)業(yè)初期，產(chǎn)品、運營是王道，文化是發(fā)展到一定階段后關注的，現(xiàn)在沒必要重視。
或許一千個人心中就有一千個哈姆雷特，企業(yè)基因、CEO視野、文化的價值能否顯現(xiàn)等諸多因素，決定了每個CEO對于企業(yè)文化的理解各有不同。
也正是由于這樣的差異性，在企業(yè)文化理論、實踐創(chuàng)新都較為缺乏的今天，創(chuàng)業(yè)talk面對面第三期，我們帶你重回大眾點評，一起聊聊“創(chuàng)業(yè)公司需不需要建立企業(yè)文化”這個話題。
嘉賓介紹：
曾經(jīng)的阿里大政委VS上市公司副總裁
在創(chuàng)業(yè)talk面對面第一期活動中，兩位男神就展現(xiàn)了各自的魅力。
一個是曾經(jīng)的阿里大政委，風趣幽默。
風趣幽默的談吐讓他與眾不同；從傳統(tǒng)行業(yè)HR到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)阿里HRG以及洋碼頭HRD，十多年的摸爬滾打，早已成為了行業(yè)內(nèi)的老司機。這次活動，他又能帶來哪些觸動你的故事呢？
一個是上市公司副總裁，溫文爾雅
從跨國咨詢公司背景，到虎嗅、36Kr科技財經(jīng)專欄作家，再到上市公司副總裁，作為Boss的他，會給到哪些建議和分享呢？
看似兩個性格不一樣的人，卻在活動中上演了一場“互懟”比賽，不僅讓現(xiàn)場“廝殺”氣氛比較濃烈，還給出了在場HR受用的干貨。
在創(chuàng)業(yè)talk面對面第三期，兩位男神又狹路相逢，而這次他們針對創(chuàng)業(yè)公司需不需要建立企業(yè)文化相關話題做討論和分享。
那本次活動兩位男神又能給到HR們哪些受用的干貨呢？
歡迎在5月20日14:00來參加我們創(chuàng)業(yè)talk面對面第三期活動
活動須知：
活動時間：5月20日（周六）14:00~17:00
活動地點：上海市長寧區(qū)安化路492號德必易園C座2樓擁抱會議室
活動分享內(nèi)容：
1、企業(yè)文化是什么
2、企業(yè)文化給企業(yè)帶來的價值和意義
3、企業(yè)文化在企業(yè)端形成軌跡：發(fā)展初期、發(fā)展中期、成熟期
4、創(chuàng)業(yè)公司要不要做企業(yè)文化
5、企業(yè)文化如何做
活動對象：
1、創(chuàng)業(yè)公司人力資源部門負責人
2、創(chuàng)業(yè)公司CEO（創(chuàng)始人&合伙人）
活動注意事項：活動免費，該活動解釋權歸活動主辦方所有。
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活動主辦方：
點創(chuàng)力：點創(chuàng)力致力于服務優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)者，聚合各類資源打造創(chuàng)業(yè)生態(tài)，目前主要為創(chuàng)業(yè)者提供：創(chuàng)業(yè)企業(yè)中高級人才搜尋與核心管理團隊搭建服務，創(chuàng)業(yè)企業(yè)運營管理咨詢服務、精準實用的系統(tǒng)化創(chuàng)業(yè)課程培訓服務，以及正在組建的投融資顧問服務。
活動媒體支持方：
創(chuàng)頭條——創(chuàng)投圈的今日頭條
創(chuàng)頭條是一家創(chuàng)業(yè)資訊平臺和服務機構，公司致力于通過垂直的資訊 產(chǎn)品、多維度的大數(shù)據(jù)服務，及與業(yè)的創(chuàng)業(yè)推廣服務，完善雙創(chuàng)服務 生態(tài)，劣力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公司快速成長，推勱相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。
簡介：點創(chuàng)力是一家企業(yè)服務公司，以人力資源服務作為切入口，全方位為創(chuàng)業(yè)型公司提供基于人力資源服務的中高級獵頭、培訓、咨詢業(yè)務。
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