以出行打車行業(yè)為例就是比較大的,北京有幾萬司機,每天要載多少乘客,每筆交易是多少等等。然后幾個數(shù)值相乘,北京可能會是幾十億的市場,再拓展到全國,就是一個乘以100倍的市場,可能就是一個百億或千億的市場。
如果市場比較小,那就不能孕育一家比較大的公司。
VC會期待投資的公司在短期內(nèi)能有較好的財務(wù)回報,這就取決于這家公司短期內(nèi)實現(xiàn)非常高的估值或流動性。估值就是這家公司股份的價格,流動性就是它能不能在二級市場(股票市場)上市,這樣的話,投資人就能將股票賣給別人。
高增長是一個非常重要的指標(biāo)。以招聘網(wǎng)站為例的話,用戶的數(shù)量,投遞簡歷的數(shù)量每個月能不能有20%或30%的增長,這樣意味著每年會有50%的增長,這樣的公司會得到更高的估值。
并不是要有閃亮的簡歷。而是創(chuàng)始人的背景要與現(xiàn)在做的事情有高度相關(guān)性,并且說明你背景中的成功點是可以被復(fù)制到,在做的事情當(dāng)中,而當(dāng)年失敗的地方并不是因為你性格上存在的缺陷,而是因為不可抗力因素導(dǎo)致失敗。如果一個創(chuàng)始人的背景中有類似這樣的成功或失敗經(jīng)歷,并且會從中汲取相關(guān)的教訓(xùn),這樣的創(chuàng)始人要比擁有閃亮簡歷的人更加牛逼。
此外,一般投資人看一個項目大概有十幾個點,比如模式好不好、利潤高不高啊等等。