《云南省人力資源和社會(huì)保障廳?省財(cái)政廳等六部門關(guān)于實(shí)施萬(wàn)名青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》?????政策解讀

一、《通知》出臺(tái)的背景

為貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部函〔2018〕186號(hào)）和《云南省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（云政發(fā)〔2018〕75號(hào)）要求，幫助青年加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力。

二、《通知》主要內(nèi)容

《通知》分別從指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)范圍、工作要求、聯(lián)系人及聯(lián)系方式5個(gè)方面明確了具體事項(xiàng)。

（一）指導(dǎo)思想部分

提出根本遵循、指導(dǎo)原則、基本方法、實(shí)現(xiàn)目的。

（二）總體目標(biāo)部分

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部明確我省的青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃年度目標(biāo)任務(wù)安排，提出了我省完成具體時(shí)間、年度計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)數(shù)和目標(biāo)要求。

即：自2019年至2021年自2019年至2021年，用三年時(shí)間組織3.2萬(wàn)名青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)；拓展和規(guī)范一批用人單位作為青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位；進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度；通過(guò)實(shí)現(xiàn)見(jiàn)習(xí)，提高見(jiàn)習(xí)青年綜合素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。年度計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)為2019年1.1萬(wàn)人，2020年1.1萬(wàn)人，2021年1萬(wàn)人。

（三）標(biāo)準(zhǔn)范圍部分

1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象確認(rèn)。提出高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生的畢業(yè)年限、青年見(jiàn)習(xí)對(duì)象年齡要求，提出參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)優(yōu)先人群，提出見(jiàn)習(xí)單位對(duì)見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)失業(yè)狀態(tài)認(rèn)定方法、招聘違規(guī)行為。

即：就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。對(duì)其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年，以及缺乏工作經(jīng)歷的青年，優(yōu)先提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。見(jiàn)習(xí)單位通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或公共服務(wù)機(jī)構(gòu)查詢認(rèn)定人員就業(yè)和失業(yè)狀態(tài)，招聘錄用中不得存在民族、種族、性別、宗教信仰等歧視行為。

2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。提出就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼適用標(biāo)準(zhǔn)及開(kāi)支范圍。

即：就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元；對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。用于支付見(jiàn)習(xí)人員的基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限。提出就業(yè)見(jiàn)習(xí)一般期限和特定情況。

即：就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月，具體可根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員特點(diǎn)和崗位要求合理確定。

4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)指標(biāo)任務(wù)。提出我省分州（市）及省本級(jí)年度目標(biāo)任務(wù)完成數(shù)。

（四）工作要求部分

從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)規(guī)范管理、加大服務(wù)幫扶、加大宣傳力度4個(gè)方面提出要求，并提出報(bào)表報(bào)送時(shí)限。

（五）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

提供云南省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳等六部門相關(guān)經(jīng)辦單位、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

三、政策原文（附后）