中國石油大學(xué)(華東)在優(yōu)化學(xué)科布局、廣泛招攬人才上動作頻頻!
小創(chuàng)從學(xué)校新聞網(wǎng)獲悉,學(xué)校新成立了新能源學(xué)院和海洋與空間信息學(xué)院,前者推進(jìn)學(xué)校由石油學(xué)科特色向更多能源學(xué)科特色邁進(jìn),后者則讓學(xué)校進(jìn)一步發(fā)揮在青島辦學(xué)的區(qū)位優(yōu)勢。
具體是怎么回事?小創(chuàng)來帶你看看!
新能源學(xué)院
將化學(xué)工程學(xué)院、儲運(yùn)與建筑工程學(xué)院的動力工程及工程熱物理學(xué)科資源,信息與控制工程學(xué)院的電氣工程學(xué)科資源,新能源研究院等的學(xué)科資源整合,重點(diǎn)拓展氫能、儲能、生物質(zhì)能、高端煤化工、地?zé)岬葘W(xué)科方向,成立新能源學(xué)院;
成立新能源學(xué)院是適應(yīng)世界能源轉(zhuǎn)型和能源供需結(jié)構(gòu)多元化趨勢,滿足國家構(gòu)建“清潔低碳、安全高效”能源體系,強(qiáng)化和拓展學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域的重要舉措。
通過與兗礦集團(tuán)深入開展校企合作,促進(jìn)產(chǎn)教融合,積極培育新能源學(xué)科領(lǐng)域新的增長點(diǎn)和突破點(diǎn),推進(jìn)學(xué)校由石油學(xué)科特色向更多能源學(xué)科特色邁進(jìn)。
海洋與空間信息學(xué)院
將地球科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的測繪科學(xué)與技術(shù)學(xué)科資源和信息與控制工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院的信息與通信工程學(xué)科資源整合,成立海洋與空間信息學(xué)院;
成立海洋與空間信息學(xué)院,是發(fā)揮學(xué)校在青島辦學(xué)的區(qū)位優(yōu)勢,拓展和升級海洋與信息相關(guān)學(xué)科,服務(wù)我國全面經(jīng)略海洋戰(zhàn)略和信息化發(fā)展國家戰(zhàn)略的重要舉措。
通過加強(qiáng)測繪科學(xué)與技術(shù)學(xué)科和信息與通信工程學(xué)科在海洋領(lǐng)域的應(yīng)用,促進(jìn)兩個學(xué)科的創(chuàng)新發(fā)展和融合發(fā)展。
此外,學(xué)校還將信息與控制工程學(xué)院更名為控制科學(xué)與工程學(xué)院;計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院更名為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,讓兩個學(xué)院更加聚焦發(fā)展重點(diǎn)。
除了調(diào)整院系設(shè)置,升級學(xué)科計(jì)劃,中國石油大學(xué)(華東)在招賢納士上也下了很大功夫。
在學(xué)校公布的招聘名單中,待遇最為豐厚的“光華學(xué)者”是學(xué)校為了向全球招攬人才于去年底推出的人才計(jì)劃,面向涵蓋自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社科類30余個一級學(xué)科招聘,設(shè)領(lǐng)軍崗、特聘崗和拔尖崗三類全職崗位,實(shí)行崗位聘用制,聘期一般為5年。
其中,待遇最高的領(lǐng)軍崗年薪不低于80萬、安家費(fèi)不低于300萬、科研啟動經(jīng)費(fèi)不低于500萬(自然科學(xué)、工程技術(shù)類)。
具體的要求和待遇,我們一起來看看!
學(xué)術(shù)造詣深厚,在教學(xué)科研方面取得國際同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科或相關(guān)研究方向達(dá)到國際領(lǐng)先水平的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。申報(bào)當(dāng)年1月1日,年齡原則上不超過52周歲。
生活待遇
1.聘用教授二級崗位;
2.年薪不低于80萬元;
3.提供安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼不低于300萬元,同時提供一套人才周轉(zhuǎn)住房;
4.安排配偶工作,協(xié)助辦理未成年子女入托入學(xué)
科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)
自然科學(xué)、工程技術(shù)類不低于500萬元,人文社會科學(xué)類不低于200萬元
工作條件
1.協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);
2.聘為博士研究生導(dǎo)師,單列博士研究生招生指標(biāo);
3.提供充足的實(shí)驗(yàn)室、辦公用房等其他教學(xué)科研條件
學(xué)術(shù)業(yè)績突出,在教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)相關(guān)研究方向達(dá)到國際先進(jìn)水平的海內(nèi)外青年精英人才。申報(bào)當(dāng)年1月1日,年齡原則上不超過42周歲。
生活待遇
1.聘用教授四級或三級崗位;
2.年薪不低于50萬元;
3.提供安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼不低于200萬元,同時提供一套人才周轉(zhuǎn)住房;
4. 協(xié)助安排配偶工作,協(xié)助辦理未成年子女入托入學(xué)
科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)
自然科學(xué)、工程技術(shù)類不低于200萬元,人文社會科學(xué)類不低于50萬元
工作條件
1.協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);
2.聘為博士研究生導(dǎo)師,單列博士研究生招生指標(biāo);
3.提供充足的實(shí)驗(yàn)室、辦公用房等其他教學(xué)科研條件
學(xué)術(shù)潛力極大,在教學(xué)科研方面取得高水平研究成果,在相關(guān)研究方向上具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力和潛質(zhì)的海內(nèi)外青年拔尖人才。
海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職務(wù),或具有海外長期學(xué)術(shù)經(jīng)歷;國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任副教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職務(wù),一般應(yīng)具有連續(xù)1年及以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷。具有博士學(xué)位,申報(bào)當(dāng)年1月1日,年齡原則上不超過35周歲。
生活待遇
1.聘用教授四級崗位;
2.年薪不低于30萬元;
3.提供安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼50萬元;
4.協(xié)助辦理未成年子女入托入學(xué)
科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)
自然科學(xué)、工程技術(shù)類不低于100萬元,人文社會科學(xué)類不低于30萬元
工作條件
1.協(xié)助加入學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);
2.聘為博士研究生導(dǎo)師,優(yōu)先保證博士研究生招生指標(biāo);
3.提供必要的實(shí)驗(yàn)室、辦公用房等其他教學(xué)科研條件
除享受上述待遇外,學(xué)校還積極推薦(協(xié)助申請)山東省引進(jìn)頂尖人才“一事一議”、泰山學(xué)者工程,青島市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,青島西海岸新區(qū)“梧桐樹”聚才計(jì)劃等省、市、區(qū)人才項(xiàng)目(優(yōu)厚待遇)。
符合條件的出站博士后,青島市給予25萬元安家補(bǔ)貼;符合條件的博士研究生,青島市給予15萬元一次性安家費(fèi),青島西海岸新區(qū)再按每人每年 3600元的標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)發(fā)放最長不超過3年的生活補(bǔ)貼。