【獵云網(wǎng)(微信號(hào):)】11月15日?qǐng)?bào)道(編譯:樓人源)
軟銀將大量資金投入到使用大量承包商的初創(chuàng)企業(yè),這使世界各地的司機(jī)、酒店經(jīng)營者和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的生活風(fēng)波不斷。
Sunil Solankey是一名退役的印度陸軍上尉,五年來,他一直在新德里郊區(qū)經(jīng)營著一家有20個(gè)房間的Four Sight Hotel。雖然生意很穩(wěn)定,但為了賺更多錢,他渴望酒店能夠吸引有錢的商務(wù)旅行者。
去年,一家名為Oyo的酒店初創(chuàng)公司告訴Solankey,它將把Four Sight Hotel轉(zhuǎn)變成面向企業(yè)客戶的旗艦酒店。無論這些房間是否被預(yù)訂,該公司每月都會(huì)支付相應(yīng)的款項(xiàng),只要他將酒店改為Oyo的品牌,并通過其網(wǎng)站獨(dú)家出售這些房間。
在Oyo的要求下,Solankey花了60萬盧比(合計(jì)8400美元)重新裝點(diǎn)酒店的家具并添置了新的床單。但是企業(yè)客戶并沒有出現(xiàn),Oyo也停止了付款?,F(xiàn)在,Solankey正處于危險(xiǎn)的境地。
Solankey是數(shù)以百萬計(jì)的工人和小型企業(yè)中的一員,他們正與由史上最大的風(fēng)險(xiǎn)投資基金資助的初創(chuàng)公司合作,這是由日本企業(yè)軟銀設(shè)立的價(jià)值1000億美元的愿景基金。這只基金是過去十年間席卷全球的資金洪流的一部分,當(dāng)這些初創(chuàng)企業(yè)違背承諾時(shí),人們的生活也因此發(fā)生了翻天覆地的變化。
2016年,軟銀的首席執(zhí)行官孫正義推出愿景基金時(shí),被譽(yù)為“造王者”。孫正義利用現(xiàn)金儲(chǔ)備,向全球各地的初創(chuàng)公司投入了大量資金,其中很多公司都有雇傭承包商為其提供服務(wù)的商業(yè)模式。最重要的是,他敦促這些初創(chuàng)企業(yè)盡快發(fā)展。
許多初創(chuàng)公司利用軟銀的資金來提供激勵(lì)和其他報(bào)酬,以最快的速度吸引盡可能多的員工。但當(dāng)這些公司未能盈利,軟銀改變了發(fā)展方向時(shí),它們往往會(huì)大幅削減報(bào)酬,或者直接違背當(dāng)初的承諾。
如今,像Solankey這樣的承包商就淪為了替罪羊。由于無力反擊,他們中的許多人在經(jīng)濟(jì)上和生活上都遭受了重創(chuàng)。
外媒查閱了合同和公司內(nèi)部文件,并采訪了50多名員工,他們都是來自軟銀資助的初創(chuàng)公司,比如Oyo、快遞公司Rappi,以及位于芝加哥、新德里、北京和哥倫比亞波哥大等地的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司Compass。采訪后發(fā)現(xiàn),全世界都出現(xiàn)了一種重復(fù)的模式:顯而易見的現(xiàn)代版“誘售法”。
國際勞工組織的研究人員Uma Rani說:“這些初創(chuàng)企業(yè)試圖吸引工人進(jìn)入圈套。當(dāng)承包商完全投入合作項(xiàng)目并且高度依賴它們時(shí),這些初創(chuàng)企業(yè)就會(huì)毫不留情地終止合作。這是我們系統(tǒng)所發(fā)現(xiàn)的情況?!?/p>
軟銀的愿景基金是一種更廣泛現(xiàn)象的象征,這種現(xiàn)象被稱為“資本化過度”——本質(zhì)上是指現(xiàn)金過多。根據(jù)CB Insights的數(shù)據(jù),去年風(fēng)險(xiǎn)基金以超過2070億美元的資金涌入了初創(chuàng)公司,這個(gè)數(shù)值幾乎是2000年互聯(lián)網(wǎng)泡沫頂峰時(shí)期全球投資額的兩倍。
資金充裕的企業(yè)家們在經(jīng)營中缺乏監(jiān)督,就很少考慮利潤。一直以來,軟銀和其他投資者對(duì)這些初創(chuàng)企業(yè)的估值過高,導(dǎo)致整個(gè)體系過熱,充斥著很多發(fā)展不良的企業(yè)。當(dāng)這些公司試圖通過上市套現(xiàn)時(shí),其中有些就遇到了瓶頸。
在軟銀最大的兩項(xiàng)投資WeWork和Uber內(nèi)部,其中一些問題已經(jīng)人盡皆知。打車服務(wù)公司Uber的IPO表現(xiàn)平平,上周公布虧損已達(dá)12億美元。辦公租賃公司W(wǎng)eWork最近罷免了其首席執(zhí)行官,并接受了軟銀的一項(xiàng)紓困計(jì)劃,原因是該公司的估值遭到了削減。上周,軟銀的報(bào)告稱,對(duì)WeWork的投資造成了其46億美元的損失。
哥倫比亞商學(xué)院教授Len Sherman表示:“自從軟銀開始大量注資以來,它們完全使全球初創(chuàng)企業(yè)偏離了重點(diǎn)?!?/p>
事實(shí)上,軟銀支持各行各業(yè)的公司。愿景基金的88項(xiàng)投資包括韓國首爾的電子商務(wù)公司Coupang,以及舊金山的通訊公司Slack。軟銀絕不是一家僅投資于依賴承包商的初創(chuàng)企業(yè)的公司。
但沒有哪家公司像軟銀一樣對(duì)這些公司進(jìn)行了如此廣泛的投資。愿景基金的規(guī)模幾乎是第二大風(fēng)險(xiǎn)基金的10倍,其投資組合中就有16種。其中幾筆是它最大的投資。
雇傭承包商的模式,定義了過去十年的創(chuàng)企投資。雖然創(chuàng)造了很多工作機(jī)會(huì),但使那些依賴初創(chuàng)公司的承包商們動(dòng)蕩不安。
在紐約、波哥大、孟買以及其他地區(qū),針對(duì)由軟銀資助的初創(chuàng)企業(yè)的抗議活動(dòng)已經(jīng)爆發(fā),許多抗議活動(dòng)被拍成視頻,并上傳到Y(jié)ouTube上。在其中一些視頻中,工人們在喊口號(hào)或破壞財(cái)產(chǎn),觀看量已達(dá)到數(shù)千次。所有人都對(duì)此表示很沮喪。
軟銀愿景基金的執(zhí)行合伙人Jeff Housenbold表示:“這是一個(gè)重要而復(fù)雜的問題,早在愿景基金成立之前就已經(jīng)存在,并影響著那些我們沒有同樣大力支持的公司?!?/p>
對(duì)于像Solankey這樣的承包商來說,這簡直令人不安?!拔蚁萑肓死Ь?,”他說。
在2015年的一次投資者電話會(huì)議中,孫正義表示,他正在啟動(dòng)軟銀的第二階段,稱其為“全球軟銀”。
現(xiàn)年62歲的孫正義,出生在韓國,而后移民到日本。他原來想將公司打造成一家電信集團(tuán),還在20世紀(jì)90年代成功投資了中國電子商務(wù)公司阿里巴巴。
而現(xiàn)在的他想要發(fā)展多元化。2014年底,軟銀將數(shù)億美元投資于三家效仿Uber的打車公司:印度的Ola、東南亞的GrabTaxi和中國的快的打車,后者后來與最大的競爭對(duì)手滴滴打車合并。
孫正義明確表示,這筆投資是為了發(fā)展。他當(dāng)時(shí)表示:“我們一直致力于向前發(fā)展,這樣做是為進(jìn)一步發(fā)展播下種子?!?/p>
當(dāng)他宣布設(shè)立1000億美元的愿景基金時(shí),最大的一筆款項(xiàng)來自沙特阿拉伯和阿布扎比的主權(quán)財(cái)富基金,蘋果等公司的投資規(guī)模較小。
在此之前,幾乎沒有風(fēng)投基金能夠籌集到10億美元的資金。孫正義表示,當(dāng)計(jì)算機(jī)變得比人類更智能時(shí),他希望這筆錢能用于開發(fā)人工智能和“奇點(diǎn)”的公司。
但是他卻迷上了依靠承包商的類似Uber的企業(yè)。他在2016年說:“Uber利用互聯(lián)網(wǎng)改變了現(xiàn)行商業(yè)模式?!眱赡旰?,軟銀就對(duì)Uber進(jìn)行了投資。
隨著時(shí)間的流逝,軟銀和與承包商合作的初創(chuàng)企業(yè)變得相互依賴。軟銀需要渠道來調(diào)配其數(shù)十億美元的資金,并且經(jīng)常一次性向這些公司提供1億美元及以上的資金,而這些初創(chuàng)企業(yè)正是需要大量資金才能吸引工人。
根據(jù)RedSeer的數(shù)據(jù),軟銀是Ola最大的股東,2016年,司機(jī)收入的62%來自投資者的資金,而不是車費(fèi)。
當(dāng)一些初創(chuàng)企業(yè)在軟銀的推動(dòng)下削減成本時(shí),他們只能降低工人的薪水。許多承包商表示,他們希望停止與這些初創(chuàng)公司合作,但由于前期投資需要得到回報(bào),不得不放棄這個(gè)想法。
去年,Grab?Taxi的司機(jī)損毀了該公司位于印度尼西亞雅加達(dá)營業(yè)部的窗戶。在2017年印度班加羅爾的反對(duì)Ola示威游行中,一名司機(jī)自焚,另一名服毒自盡。
上周,孫正義在談到軟銀收益時(shí)表示:“我吸取了很多教訓(xùn),但我們的策略依舊沒有改變。我們看到的都是平靜的大海。”
2018年7月,軟銀的資金涌入了Solankey的酒店。
當(dāng)月,Oyo對(duì)Solankey表示,如果酒店能與他合作,并且裝修升級(jí)一下,它就會(huì)給他帶來高薪企業(yè)旅行客戶。根據(jù)媒體查看的合同,Oyo保證為他提供每月70萬盧比(約合1萬美元)的薪酬,共付三年。
Solankey表示同意。
但不到一年,付款就不翼而飛了。來酒店的是尋找包房的未婚夫婦,而不是商務(wù)客人。Oyo還在網(wǎng)上大搞折扣活動(dòng),以至于Solankey無法向客人收取更高的價(jià)格。
“這簡直想讓我自殺,”他最近坐在酒店空曠的餐廳時(shí)說道。
Oyo表示,Solankey在簽署合同之前謊報(bào)其酒店經(jīng)營良好。
Oyo成立于2013年,是一個(gè)組織和規(guī)范印度經(jīng)濟(jì)型酒店的網(wǎng)站。它誘使小型酒店成為Oyo的品牌,而且只能展示在它的網(wǎng)站上,這樣就不用真正收購大多數(shù)酒店。
軟銀從2015年開始投資Oyo,目前擁有這家初創(chuàng)公司近一半的股份。軟銀一直在努力為這公司增加更多的酒店合作者。上個(gè)月,它幫助該網(wǎng)站籌集了15億美元,使其估值達(dá)到100億美元,成為印度第二大最有價(jià)值的初創(chuàng)企業(yè)。
孫正義在去年談到Oyo時(shí)說:“這是一種全新的酒店類型,而且發(fā)展速度非常快。房間數(shù)量和凈增長將繼續(xù)以超過一萬的速度增長?!?/p>
現(xiàn)在,Oyo聲稱能提供超過120萬間客房,中國和美國的也包括在內(nèi),最近它還收購了拉斯維加斯的Hooters Casino Hotel。
它的擴(kuò)展主要是通過向酒店經(jīng)營者承諾每月支付費(fèi)用實(shí)現(xiàn)的,這依靠的是軟銀的資金。這些款項(xiàng)是酒店經(jīng)營者在客房收入中所占份額的預(yù)支,無論預(yù)訂了多少間客房,這筆款項(xiàng)都應(yīng)該支付給酒店。
作為交換,酒店增加了免費(fèi)早餐服務(wù)和配置了Oyo特色的紅白亞麻床單。他們同意通過Oyo網(wǎng)站來預(yù)訂所有房間,甚至包括未預(yù)約的客人,并讓Oyo負(fù)責(zé)這些房間在其他網(wǎng)站的銷售方式。
但是這些款項(xiàng)在印度導(dǎo)致了大量損失。這家初創(chuàng)公司的現(xiàn)任和前任員工表示,在過去一年里,軟銀推動(dòng)了Oyo的盈利能力,而不僅僅是擴(kuò)大了規(guī)模。由于擔(dān)心遭到報(bào)復(fù),這些員工不愿透露姓名。
多家酒店協(xié)會(huì)表示,Oyo現(xiàn)在已經(jīng)取消或削減了付款。有一些人還表示,Oyo大幅降低了房價(jià),并提高了傭金和費(fèi)用。
今年6月,海濱城市科欽的70多家酒店老板游行至Oyo在當(dāng)?shù)氐目偛?,然后在那里進(jìn)行了為期兩天的罷工。隨后,騷亂蔓延到班加羅爾、新德里和其他城市。上個(gè)月,印度競爭委員會(huì)開始對(duì)Oyo的行為進(jìn)行反壟斷調(diào)查。
印度酒店與餐廳協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)名譽(yù)聯(lián)合秘書Pradeep Shetty表示:“現(xiàn)在情況太糟糕了,我們將其視為一個(gè)騙局?!痹搮f(xié)會(huì)代表約3000家酒店提出了競爭訴訟。
19歲時(shí)創(chuàng)辦了Oyo的Ritesh Agarwal在接受采訪時(shí)卻表示,只有幾家酒店對(duì)他們不滿意,并試圖終止合作。他說,Oyo偶爾會(huì)降低最低保證金,但這種情況只會(huì)在酒店在合同協(xié)商中謊報(bào)業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)生。
他說:“就我們可提供的價(jià)值主張而言,酒店經(jīng)營者依然認(rèn)為Oyo是最佳的合作選擇?!?/p>
Solankey卻不這么想。他表示,每個(gè)月要損失15萬盧比(合計(jì)2100美元)。當(dāng)他計(jì)劃終止與Oyo合作時(shí),他需要Oyo償還欠款。Oyo表示只能償還一半欠款,而且只有當(dāng)他簽署另一份沒有保證金的新合同時(shí)才能同意。
Solankey已經(jīng)申請(qǐng)了貸款,但卻交不起房租和電費(fèi)。在今年9月,他的房子被停止供電。這個(gè)月,他的房東要求他搬離住所。
上個(gè)月,F(xiàn)arley Molina在哥倫比亞的麥德林運(yùn)送Papa John披薩時(shí),被一名騎摩托車的人搶走了手機(jī)、現(xiàn)金和用來為初創(chuàng)公司Rappi運(yùn)送貨物的橙色快遞包。
Molina向Rappi上報(bào)了盜竊案。但該公司卻要求他償還從客戶那里收取的35美元,并自行購買新手機(jī)。
21歲的Molina只能從母親那里借錢。他談到Rappi時(shí)表示:“他們從不體諒我們?!?/p>
與許多由軟銀資助的初創(chuàng)企業(yè)一樣,Rappi不僅依賴承包商提供服務(wù),還將其固定成本以及工作風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給承包商。
該公司由三名哥倫比亞企業(yè)家于2016年成立,雇傭摩托車和自行車騎手來配送,業(yè)務(wù)范圍從送花到從自動(dòng)取款機(jī)提款,應(yīng)有盡有。僅在哥倫比亞,它就有兩萬名快遞員。
今年,軟銀向Rappi投資了10億美元,是該公司從先前所有投資者那里獲得的兩倍。在投資時(shí),軟銀表示,這家估值25億美元的初創(chuàng)公司將能夠“改善該地區(qū)數(shù)百萬人的生活”。
軟銀的資金幫助Rappi的業(yè)務(wù)擴(kuò)大到了9個(gè)南美國家。司機(jī)每次運(yùn)送可以得到3500比索(約合1美元),他們的日薪完全可以超過哥倫比亞每天8美元的最低工資。
相應(yīng)的,快遞員自行準(zhǔn)備手機(jī)、自行車和摩托車。他們還必須購買一個(gè)Rappi的快遞包,大約25美元。而且他們必須自行承擔(dān)在運(yùn)送時(shí)的安全風(fēng)險(xiǎn)。
今年8月,阿根廷的一名法官下令關(guān)閉Rappi和其他兩家快遞公司,直到它們?yōu)楣と速徺I保險(xiǎn)和頭盔等安全設(shè)備。法官表示,僅上個(gè)月就有25名快遞員在布宜諾斯艾利斯的公立醫(yī)院接受治療。
Rappi表示將對(duì)該決定提出上訴,他們聲稱該決定“會(huì)使成千上萬的人的收入受到威脅”。他們將繼續(xù)安排騎手上街送貨。
9月,Rosario University和幾家非營利組織對(duì)哥倫比亞Rappi的320名快遞員進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)近三分之二的人在工作中遭遇了事故,但幾乎沒有人有保險(xiǎn)。
Rappi的首席執(zhí)行官Simón?Borrero在接受采訪時(shí)表示,Rappi是有保險(xiǎn)的,能用來為受工傷的員工繳納醫(yī)藥費(fèi),但并不用來賠償手機(jī)之類的被盜個(gè)人物品。
對(duì)快遞員來說,安全風(fēng)險(xiǎn)因減薪而加劇。政府文件顯示,Rappi去年將1美元的基本運(yùn)費(fèi)削減了45%,同期年虧損增至三倍,達(dá)4500萬美元。
26歲的Walter Salazar從一年前開始為Rappi送貨,現(xiàn)在每周工作7天,才能在6個(gè)房間的宿舍里租到一張床。他說:“我有時(shí)不得不輪班工作17小時(shí)才能生存下去?!?/p>
Borrero說,Rappi只適合那些兼職工,而不是那些想以此生存的全職工。
7月,大約100名工人在波哥大的Rappi總部外抗議。他們用橙色的Rappi快遞袋點(diǎn)起了篝火。
在去年的一封電子郵件中,Compass的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Robert Reffkin因?yàn)楣景l(fā)展過快,向他的員工表示道歉。
他在紐約的公司從軟銀那里獲得了10億美元的投資,一年之內(nèi)使公司的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)從2100名發(fā)展到了8000名。Reffkin說,該公司還沒有做好整合收購公司的準(zhǔn)備,并迫使經(jīng)紀(jì)人使用尚未準(zhǔn)備好的技術(shù)。
在媒體獲得的信中,Reffkin寫道:“我知道公司發(fā)展得太快,這就和發(fā)展過慢一樣危險(xiǎn)?!?/p>
2012年,Reffkin創(chuàng)立了Compass,當(dāng)時(shí)它是一家由科技支持的房地產(chǎn)公司。自軟銀在2017年投資以來,該公司迅速擴(kuò)張。高盛前高管Reffkin在接受外媒采訪時(shí)表示,這筆投資會(huì)讓公司的三年發(fā)展計(jì)劃在一年內(nèi)就能實(shí)現(xiàn)。
孫正義在2018年談到Compass時(shí)說:“它們正獲得巨大的增長。我相信,這家公司將成為耀眼的獨(dú)角獸企業(yè)。”
Compass估值達(dá)64億美元,目前在全美238個(gè)辦事處擁有1.3萬名經(jīng)紀(jì)人,全部是承包商。它依靠承諾給經(jīng)紀(jì)人獎(jiǎng)金和90%的傭金來發(fā)展,在這個(gè)行業(yè),傭金標(biāo)準(zhǔn)是70%到80%。
這種急速增長導(dǎo)致了崩塌。最近,公司的幾位高管已經(jīng)離職,還解雇了一些新經(jīng)紀(jì)人。
現(xiàn)年44歲的Tricia Ponicki就是其中之一,她從二月開始在芝加哥的Compass營銷部工作。她表示自己是被豐厚的薪水所吸引的,而且該公司還承諾會(huì)提供更多資源來幫助房產(chǎn)銷售。
但Compass的市場營銷部門的人員流動(dòng)非常頻繁,以至于花三個(gè)月的時(shí)間才能完成一套房子的宣傳手冊。當(dāng)她想要一個(gè)待售標(biāo)志時(shí),卻被告知沒有了。
她說:“從一開始,我就一直在被誤導(dǎo)?!?/p>
在Compass任職的六個(gè)月里,Ponicki僅賣出了一處房產(chǎn),賺了4300美元。一年前,她在一家地方房產(chǎn)中介工作,凈賺約10萬美元。
今年8月,Ponicki申請(qǐng)加入美國補(bǔ)充營養(yǎng)協(xié)助計(jì)劃,獲得了食物兌換券。她還說,自己已經(jīng)回到了以前的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司At Properties,在那里她的銷售業(yè)績有所提高。
根據(jù)獨(dú)立房地產(chǎn)策略師、科羅拉多大學(xué)的訪問學(xué)者M(jìn)ike DelPrete的研究,Compass的員工和經(jīng)紀(jì)人的人均收入低于其他線上房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,有時(shí)甚至低于傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)公司。
Compass表示,從其指標(biāo)來看,它比其他線上公司更有效率。它拒絕做出進(jìn)一步回應(yīng)。
Ponicki表示想知道Compass的資金還能維持多久。
她說:“我明白了在鏡中看到的幻象并非真實(shí)?!?/p>
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