在IT/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，程序員作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要參與者，其人才發(fā)展?fàn)顩r備受關(guān)注。

獵聘發(fā)布《2020程序員人才大數(shù)據(jù)洞察報告》，主要基于獵聘平臺海量中高端程序員人才樣本，分析該群體的人才畫像、行業(yè)分布、城市分布、供需及薪資等情況，為對程序員群體感興趣的用人單位、求職者和研究機構(gòu)提供一手信息和決策參考。

1、程序員人才呈年輕化趨勢，90后占比近半壁江山

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獵聘大數(shù)據(jù)顯示，90后已經(jīng)成為程序員群體的主力軍。

具體來看，25-30歲的從業(yè)者占比最大，為46.84%；其次是30-35歲的從業(yè)者，占比為25.67%；占比排名第三的是20-25歲的從業(yè)者，為16.83%。

程序員這個職業(yè)需要從業(yè)者投入大量的腦力和體力，對從業(yè)者的創(chuàng)新能力、知識結(jié)構(gòu)更新能力要求也較高，因此從業(yè)群體具有明顯的年輕化特征。

從性別分布來看，男程序員占比為81.7%，女程序員為18.3%，呈現(xiàn)出明顯的"男多女少"現(xiàn)象。

2、程序員平均年薪20.36萬元

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程序員平均年薪為20.36萬元。

隨著學(xué)歷的增長程序員的薪酬呈正向增長，博士&博士后平均年薪43.20萬元，高于程序員平均年薪將近一倍。

碩士學(xué)歷程序員平均年薪25.81萬元，本科學(xué)歷程序員平均年薪19.29萬元。

此外，隨著工作年限的增長，程序員平均年薪亦呈現(xiàn)遞增趨勢。

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，從業(yè)15年以上的程序員平均年薪26.92萬元，10-15年為26.33萬元，8-10年為24.21萬元，5-8年為21.89萬元，3-5年為17.89萬元。

值得一提的是，工作年限達10年以后，薪資的增長呈逐漸放緩趨勢。

3、程序員主要聚集在北、上、深

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北京、上海、深圳互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)達，吸引了全國近一半的程序員。

這些城市在薪酬上也更具競爭力，程序員平均年薪排名前三的城市亦為北京、上海、深圳，分別為24.30萬元、24.15萬元、23.11萬元。

新一線城市中杭州程序員占比超過廣州，位居全國第4。薪資方面杭州程序員平均年薪為21.68萬元。

此外，南京等新一線城市也在加大薪酬競爭力，以吸引更多優(yōu)秀的程序員。

4、程序員行業(yè)屬性明顯，超65%集中在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)聚集了大量的程序員人才。

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)·游戲·軟件行業(yè)以66.36%的程序員人才占比在各大行業(yè)中遙遙領(lǐng)先。

電子·通信·硬件行業(yè)位居第二，占比為14.55%。

汽車·機械·制造、金融行業(yè)排名第三、第四，占比分別為5.78%、3.42%。

5、疫情加速信息化發(fā)展，程序員招聘需求高于全行業(yè)

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2020年上半年，程序員招聘需求高于全行業(yè)職位招聘需求，與2019年上半年形成鮮明對比。

線上經(jīng)濟在疫情期間呈現(xiàn)出巨大的活力和韌性，在解決大眾生活、工作和學(xué)習(xí)等問題的同時，也為程序員群體創(chuàng)造了可觀的就業(yè)機會。

6、JAVA人才需求量最大，F(xiàn)LASH開發(fā)最難招

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根據(jù)報告，企業(yè)熱招程序員職能TOP15中，需求占比最大的前兩個職能是Java、WEB前端開發(fā)工程師，占比分別為17.82%、9.52%。

測試工程師、嵌入式軟件開發(fā)、C++、算法工程師人才需求位居第三至第六，占比均超過4%。

從企業(yè)最難招的程序員職能TOP15來看，F(xiàn)lash開發(fā)位居第一，平均每個職位僅有2.55份簡歷投遞。

U3D、COCOS2D-X位居第二、第三，平均每個職位分別有3.07、3.46份簡歷投遞。

Android、滲透測試、HTML5、搜索算法、Erlang也是較難招的程序員職能，平均每個職位的簡歷投遞數(shù)均低于5。

如果你也想做程序員，最重要的是要自己不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)能力，畢竟IT行業(yè)更加注重個人的技術(shù)水平。想要入行IT行業(yè)，必須要經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí)。