近日，上海市衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于加強本市醫(yī)療機構(gòu)健康教育與健康促進工作的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）。

今后，健康教育與健康促進工作將納入醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，該項工作與醫(yī)生職稱掛鉤，一起來看。

與業(yè)務(wù)考核、評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤

《指導(dǎo)意見》指出，醫(yī)療機構(gòu)要完善激勵機制，將健康科普工作納入醫(yī)務(wù)人員日常業(yè)務(wù)考核、評先評優(yōu)、職稱晉升的考核內(nèi)容。

此外，還需構(gòu)建“醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康教育年度活躍指數(shù)”“媒體健康科普年度影響力”等指標(biāo)，持續(xù)發(fā)布相關(guān)報告。

醫(yī)療機構(gòu)將開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康教育與健康促進工作督導(dǎo)，對健康教育與健康促進優(yōu)秀典型案例進行表彰推廣，鼓勵引導(dǎo)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、新聞媒體和社會力量積極開展工作。

醫(yī)療機構(gòu)迎來新任務(wù)

健康科普及促進工作主要涉及以下幾方面：

通過宣傳欄、健康講座等形式，將健康促進理念融入診療中

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要將健康促進理念融入診療和業(yè)務(wù)工作全過程，建立完善候診、門診、住院、隨訪健康教育工作流程。

通過宣傳欄、資料架、電子屏、健康講座、病友會、同伴教育、健康咨詢等多種形式，為服務(wù)對象開展健康教育，并根據(jù)不同類別的健康問題提供針對性的健康管理和行為干預(yù)指導(dǎo)。

充分發(fā)揮中醫(yī)整體治療和“治未病”理念優(yōu)勢，積極運用中醫(yī)藥技術(shù)和方法，開展多種形式的中醫(yī)健康教育活動。

門診應(yīng)設(shè)立健康咨詢室（點）

《指導(dǎo)意見》要求，門診應(yīng)設(shè)立健康咨詢室（點），提供相應(yīng)疾病的健康教育處方。

在臨床診療指南、護理常規(guī)中，要注意明確健康教育有關(guān)要求。

此外，在組織制定各病種臨床路徑時，要明確將“入院宣教”和“出院宣教”列入常規(guī)工作項目，保障健康教育工作落實。

病房應(yīng)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)住院要求、疾病注意事項等針對性開展健康教育。

出院時應(yīng)提出鞏固和防止復(fù)發(fā)的注意事項，做好飲食、起居、鍛煉等方面的健康教育，幫助養(yǎng)成健康行為。

通過講座、義診、健康咨詢等公益性活動，向社區(qū)居民普及健康知識

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要將健康教育延伸到所在社區(qū)，通過講座、義診、健康咨詢等公益性活動向社區(qū)居民普及健康知識。

要分析所在社區(qū)居民的患病情況和健康狀況，針對老人、婦女、兒童等重點人群、重點疾病和主要健康問題，開展健康教育指導(dǎo)和行為干預(yù)。

此外，針對社區(qū)內(nèi)各類場所（包括學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)、部隊等）人群特點，開展相應(yīng)健康干預(yù)項目和指導(dǎo)服務(wù)。

提供安全、私密、無煙就診環(huán)境，建立綠色通道、優(yōu)先服務(wù)窗口

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要完善診療服務(wù)設(shè)施和健康教育設(shè)施，加強健康科普宣傳。

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療與就醫(yī)環(huán)境應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求，為患者提供安全、私密的就診環(huán)境，方便患者就診。

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要加強控?zé)煿ぷ?，?chuàng)建無煙環(huán)境，建立健全首診詢問吸煙史制度，開展規(guī)范化簡短戒煙干預(yù)。

建設(shè)良好的醫(yī)療人文環(huán)境，滿足特殊人群的需求，建立綠色通道、優(yōu)先服務(wù)窗口等，營造文明便捷的就醫(yī)環(huán)境與氛圍。

醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員要引導(dǎo)市民形成科學(xué)就醫(yī)理念和對醫(yī)療服務(wù)的合理預(yù)期，促進構(gòu)建融洽的醫(yī)患關(guān)系。

重視醫(yī)務(wù)人員身心健康
制定制度、建立檔案、開展評估

上海市除要求醫(yī)務(wù)人員要將健康管理和行為干預(yù)指導(dǎo)融入轄區(qū)居民的日常診療外，同時也注重了醫(yī)生自身的身心健康。

《指導(dǎo)意見》提出，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視醫(yī)務(wù)人員的身心健康，建立員工健康激勵計劃。

首先要制定醫(yī)務(wù)人員健康促進管理制度，對全體員工進行體檢并建立健康檔案，開展健康評估。

再要積極為醫(yī)務(wù)人員提供健康飲食、科學(xué)運動、心理健康等保障和服務(wù)。

然后針對醫(yī)務(wù)人員主要健康問題，提供針對性的健康干預(yù)和服務(wù)。

想要切實發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員在健康促進中的引領(lǐng)示范作用，必須開展健康科普，提高醫(yī)務(wù)人員的健康意識和理念，引導(dǎo)其踐行健康生活方式，提升健康素養(yǎng)水平。

健康教育與健康促進被世界衛(wèi)生組織確定為21世紀(jì)疾病預(yù)防與控制的三大戰(zhàn)略措施之一，是提高公眾健康水平最根本、最經(jīng)濟、最有效的措施。

上海市此項工作推動了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加快從“以治病為中心”向“以人民健康為中心”轉(zhuǎn)變，值得其他省市借鑒。

來源： 上海市衛(wèi)健委
整理：基層醫(yī)師公社 江鳥