創(chuàng)頭條獲悉，2月3日，有媒體曝出，任正非在華為內(nèi)部心聲社區(qū)就注冊(cè)姚安娜商標(biāo)事件向全體員工道歉。?

具體情況為，華為在內(nèi)部心聲社區(qū)發(fā)布《關(guān)于公司代理姚安娜商標(biāo)注冊(cè)的幾點(diǎn)說(shuō)明》。說(shuō)明稱，“社會(huì)上有些公司或個(gè)人惡意搶注姚安娜商標(biāo)，我們不得為之”，“任總是第一次公權(quán)私用，為此向全體員工道歉”。

對(duì)此，有華為內(nèi)部人士對(duì)界面新聞證實(shí)了上述說(shuō)明的真實(shí)性。

同日，任正非簽署了一份《關(guān)于對(duì)技術(shù)探索團(tuán)隊(duì)和個(gè)人回溯激勵(lì)的決議》的文件，該文在華為心聲社區(qū)公開。

任正非表示，鑒于技術(shù)探索的長(zhǎng)期性、不確定性等特點(diǎn)，需要建立當(dāng)期激勵(lì)和回溯激勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制，以更好牽引從事技術(shù)探索的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人直面挑戰(zhàn)、堅(jiān)韌不拔、持續(xù)貢獻(xiàn)，落實(shí)公司不讓雷鋒吃虧的激勵(lì)導(dǎo)向。?

據(jù)了解，該回溯激勵(lì)主要面向以下技術(shù)探索場(chǎng)景的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。第一，技術(shù)探索前期方向和價(jià)值不清晰，能夠克服資源不足等挑戰(zhàn)堅(jiān)持開拓進(jìn)取，并最終取得勝利的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人；第二，技術(shù)探索存在多個(gè)路徑，證明所探索路徑不可行、幫助公司少走彎路的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。

任正非表示，回溯時(shí)段的個(gè)人績(jī)效結(jié)果可以修改并作為該時(shí)段的最終績(jī)效，結(jié)合歷史激勵(lì)狀況，可以對(duì)回溯團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)金補(bǔ)償，獎(jiǎng)金原則上以及時(shí)激勵(lì)（TIA）方式發(fā)放，由公司戰(zhàn)略獎(jiǎng)金支付，同時(shí)對(duì)貢獻(xiàn)突出的個(gè)人可以先做人崗晉升和任職晉升，并同步調(diào)整薪酬待遇，鼓勵(lì)分層級(jí)對(duì)回溯團(tuán)隊(duì)和個(gè)人做精神激勵(lì)，如表彰大會(huì)、榮譽(yù)稱號(hào)、勛章獎(jiǎng)?wù)潞土Ⅲw宣傳等。

文件顯示，該文從發(fā)文之日起生效，有效期為5年。

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