??? “我們團隊18人中，超過2/3都是黨員。在科研工作中大家耐得住寂寞，凝聚起了力量?！泵赖募瘓F中央研究院系統(tǒng)仿真負責人歐汝浩7日說。 ??? 該團隊從零開始搭建熱系統(tǒng)仿真平臺，5年磨一劍，用30萬行代碼填補了國內(nèi)企業(yè)在仿真技術(shù)領(lǐng)域自主創(chuàng)新的空白，實現(xiàn)核心指標業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。他們研發(fā)的系統(tǒng)仿真平臺及應用相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)被2021年輕工業(yè)聯(lián)合會科技鑒定為“國際領(lǐng)先”。 ??? 黨建融入“科研”，黨員在科研領(lǐng)域打“前鋒”，成為美的集團的常態(tài)。該集團推動研發(fā)機構(gòu)設立黨員攻關(guān)小組、黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)上百個，其中60%的研發(fā)中心由黨員領(lǐng)銜。 ??? 黨員帶頭突破技術(shù)難題 ??? 吳迪，2015年從英國謝菲爾德大學博士畢業(yè)后，來到公司擔任機電事業(yè)群項目負責人，從事電機相關(guān)的電機設計、電機新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等研發(fā)。 ??? 2020年，公司新一代家用空調(diào)風機的電機即將投產(chǎn)，國家新能效標準也公布，對技術(shù)需求非常迫切。由于公司是全國第一家提高能效新一代電機的生產(chǎn)企業(yè)，技術(shù)非常難，導致開發(fā)過程中出現(xiàn)了很多波折，整個團隊的情緒非常不好。 ??? “我一直堅信，困難的事，難啃的硬骨頭，黨員要帶頭沖鋒?！彼f，作為一名黨員，就要帶領(lǐng)團隊迎難而上，克服困難。 ??? 于是，他一直和團隊鼓勁，很多時候凌晨2-3點還在實驗室跟團隊一起想辦法解決技術(shù)難題。經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，終于把一系列的困難和問題克服了，公司也成為了國內(nèi)第一家可以批量供貨，滿足新能效標準的高效空調(diào)電機的企業(yè)。 ??? 黨員帶領(lǐng)團隊克服技術(shù)難題，吳迪并非個案。美的集團家用空調(diào)事業(yè)部性能開發(fā)首席工程師張浩帶領(lǐng)團隊專注于空調(diào)性能技術(shù)研發(fā)工作，負責多項國家科研項目，其中6項科研成果被鑒定為“國際領(lǐng)先”，獲得省部級以上獎勵9項。 ??? 記者了解到，該集團堅持“行政組織發(fā)展到哪里，黨群組織就建到哪里，組織作用就發(fā)揮到哪里”，把發(fā)展黨員重點放在企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工，推行把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員的“三培養(yǎng)”模式。 ??? 黨建與業(yè)務“比翼齊飛” ??? “你是黨員，不可能一直在外面漂泊，學了這么多東西，不回國效力等于沒有學。”父母的話，讓林晨深以為然。2016年，林晨博士從新加坡回國，入職美的，擔任中央研究院傳熱技術(shù)實驗室主任。 ??? 回國后，他要干的一件重要事情就是向系統(tǒng)仿真平臺“進軍”。 ??? 記者了解到，國外頂尖外企因為在行業(yè)中耕耘時間長，在仿真思維和仿真體系的建設上有多年的經(jīng)驗。仿真技術(shù)與軟件通常都是企業(yè)核心，對外來說是封閉的，商業(yè)軟件一般難以滿足企業(yè)的需求。 ??? 團隊經(jīng)過5年的努力，終于開發(fā)出了自己的系統(tǒng)仿真平臺。今年“七一”，林晨被評選為佛山市順德區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 ??? “當我們有了自主開發(fā)的技術(shù)代碼，就可以掌握很多內(nèi)核的分析邏輯，我們就更有底氣做出更好的技術(shù)和更好的產(chǎn)品?！睔W汝浩說。 ??? 在黨員先鋒帶動下，美的全球?qū)＠Y產(chǎn)超過16萬件，發(fā)明專利數(shù)量居全球前列，還在美國硅谷設立了AI人工智能研發(fā)中心。 ??? 記者了解到，美的集團積極推進“四個推動融合”黨建工作法，即推動黨的領(lǐng)導和法人治理融合、推動黨員教育管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合、推動黨建與企業(yè)文化融合、推動經(jīng)濟效益和社會效益融合，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 ??? “我們有很多領(lǐng)先的科研成果，在學術(shù)會議上，我們可以底氣十足地跟國外知名公司探討和交流?！睆埡普f。