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老牌“零售之王”招行近日發(fā)布了一則簡(jiǎn)要成績(jī)單:零售AUM時(shí)點(diǎn)規(guī)模突破10萬(wàn)億元,成為業(yè)內(nèi)首家達(dá)到這一成績(jī)的股份行——AUM是衡量一家銀行財(cái)富管理競(jìng)爭(zhēng)力的核心指標(biāo),也是一家銀行零售實(shí)力的直觀體現(xiàn)。
在展示成績(jī)單的同時(shí),招行又官宣了“財(cái)富開(kāi)放平臺(tái)”計(jì)劃,宣稱(chēng)將“廣泛鏈接全市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)資管機(jī)構(gòu),打造全新的大財(cái)富管理生態(tài)圈?!蓖瑫r(shí)又定下新目標(biāo),到“十四五”收官(即2025年底),招行AUM要力爭(zhēng)達(dá)到第二個(gè)10萬(wàn)億。以此計(jì)算,期間AUM的年復(fù)合增長(zhǎng)率在17%左右。?
而就在半年前,招行剛剛旗幟鮮明地賦予財(cái)富管理以戰(zhàn)略意義。
招行董事長(zhǎng)繆建民說(shuō):“財(cái)富管理能力決定我們能走多高?!毙虚L(zhǎng)田惠宇提出要打造“大財(cái)富管理價(jià)值循環(huán)鏈”,并將此作為招行向“3.0模式”轉(zhuǎn)型的重要方向,甚至將之定位為“全行未來(lái)五年的工作主線”。
所謂的“大財(cái)富管理”,招行副行長(zhǎng)汪建中用了一個(gè)相當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)化的語(yǔ)言闡釋?zhuān)按筘?cái)富管理的用意是讓資金與資產(chǎn)通過(guò)招行‘相遇’,做社會(huì)融資和居民財(cái)富的‘連接器’?!?/p>
換句話說(shuō),作為傳統(tǒng)的代銷(xiāo)主渠道,招行決定“后退半步”,以平臺(tái)的姿態(tài)歡迎其他資管機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品入駐其中。在資金端,“客戶(hù)資金不必進(jìn)我口袋,只要經(jīng)我管理即可”;而在資產(chǎn)端,“客戶(hù)融資不必經(jīng)我出資,只要由我服務(wù)即可”。
將資金的供需雙方都引入平臺(tái),招行可以更多地依靠表外業(yè)務(wù)賺取手續(xù)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。
與戰(zhàn)略發(fā)展相配套,今年3月,招行低調(diào)卻又大刀闊斧地完成了零售銀行組織架構(gòu)調(diào)整,將原一級(jí)部門(mén)零售金融總部的大部分團(tuán)隊(duì)、原財(cái)富管理部合并組建財(cái)富平臺(tái)部——這是一個(gè)銀行業(yè)內(nèi)的全新部門(mén)名稱(chēng),招行財(cái)富平臺(tái)部總經(jīng)理張東笑稱(chēng)其內(nèi)部title成了“臺(tái)長(zhǎng)”。
種種跡象表明,招行在財(cái)富管理這張棋局上,走出了關(guān)鍵一步。?
理解招行財(cái)富管理的平臺(tái)路線,需要時(shí)間線再往前推,去年6月,招行在業(yè)內(nèi)率先引入了他行理財(cái)子公司的產(chǎn)品。
在此之前,各行銷(xiāo)售的理財(cái)產(chǎn)品幾乎均為本行資產(chǎn)管理部或理財(cái)子公司所創(chuàng)設(shè),但招行打破了這一“慣例”,將其友行理財(cái)子公司的好產(chǎn)品也提供在招商銀行App上。
當(dāng)時(shí)正處于“后疫情”時(shí)代的首輪牛市,烈火烹油,百億規(guī)模的爆款基金頻出,招行彼時(shí)卻明確表示“不追爆款”,保持開(kāi)放,誰(shuí)的好就賣(mài)誰(shuí)的。
而這其實(shí)也是招行一以貫之的經(jīng)營(yíng)思路——早在2007年,招行就在業(yè)內(nèi)率先實(shí)行按AUM經(jīng)營(yíng)考核代替存款考核的理念,開(kāi)啟了從存貸款經(jīng)營(yíng)思維向財(cái)富管理思維轉(zhuǎn)變。
仍以AUM作為觀察指標(biāo),截至2020年末,工行AUM達(dá)16萬(wàn)億元,處于第一梯隊(duì)。建行、郵儲(chǔ)緊隨其后,AUM規(guī)模11-13萬(wàn)億元。招行AUM總額當(dāng)時(shí)近9萬(wàn)億元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于交行、其他股份制銀行。國(guó)有大行AUM的增長(zhǎng)主要來(lái)自個(gè)人存款,招行卻較多來(lái)自理財(cái)、代銷(xiāo)基金和信托等財(cái)富管理業(yè)務(wù),通過(guò)做大AUM提升自然派生存款。
開(kāi)放思路之下,易方達(dá)基金、中歐基金、建信理財(cái)?shù)冉?0家資管機(jī)構(gòu)很快入駐招行。招行稱(chēng),他行理財(cái)子公司的產(chǎn)品保有規(guī)模已超過(guò)4000億。
然而,這本質(zhì)上仍只是招行開(kāi)的一家“投資產(chǎn)品”。
招行相關(guān)負(fù)責(zé)人向鈦媒體直言,中心化的“投資產(chǎn)品”運(yùn)營(yíng)模式已經(jīng)難以適應(yīng)市場(chǎng)和發(fā)展的需求。單純一家“理財(cái)超市”,難以支撐起招行AUM“第二個(gè)10萬(wàn)億”的目標(biāo)。
這背后的原因是,投資產(chǎn)品的品種日趨復(fù)雜化,僅僅代銷(xiāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了客戶(hù)的需要。“代銷(xiāo)不僅僅是一個(gè)動(dòng)作,也要讓客戶(hù)在我們的平臺(tái)上和在其他的平臺(tái)上得到相同的,甚至更廣泛和深入的服務(wù)?!?/p>
其二,代銷(xiāo)也割裂了財(cái)富管理、資產(chǎn)管理之間本應(yīng)具有的互相促進(jìn)的效應(yīng),招行、資管機(jī)構(gòu)、客戶(hù)應(yīng)該緊密聯(lián)系而非各自為政。
“我們與基金公司、保險(xiǎn)資管、理財(cái)子公司在客戶(hù)服務(wù)層面上合作,能夠提升自身財(cái)富管理的能力;同時(shí)資管公司有機(jī)會(huì)直接接觸到招行的客戶(hù),也有利于其在產(chǎn)品運(yùn)作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的層面的頸部,設(shè)計(jì)出更加符合招商銀行客戶(hù)群體理財(cái)需求的產(chǎn)品?!闭行邢嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
因此,與前期的產(chǎn)品開(kāi)放相比,升級(jí)推出的財(cái)富開(kāi)放平臺(tái)需要更大程度、更加深化的開(kāi)放。?
而從招行自身的角度看,隨著資金規(guī)模越來(lái)越大,風(fēng)險(xiǎn)也在匯集,平臺(tái)化帶來(lái)的策略分散、產(chǎn)品分散也是風(fēng)險(xiǎn)控制的要求所在,使其作為大型財(cái)富管理機(jī)構(gòu)的整個(gè)組合結(jié)構(gòu)更加均衡。
總而言之,招行的“財(cái)富開(kāi)放平臺(tái)”事實(shí)上脫胎于“開(kāi)放戰(zhàn)略”,并且是后者自然延續(xù)和必要升級(jí)。
如果將招行“財(cái)富開(kāi)放平臺(tái)”簡(jiǎn)單比作“精品店”,那么緊接著的問(wèn)題是,招行作為“裁判員”,如何選擇資管機(jī)構(gòu);同時(shí),作為“服務(wù)員”,又能給資管機(jī)構(gòu)提供怎樣的服務(wù)。
關(guān)于第一個(gè)問(wèn)題,招行相關(guān)負(fù)責(zé)人向鈦媒體表示,該行是以開(kāi)放的心態(tài)主動(dòng)走出去尋找優(yōu)秀的資管機(jī)構(gòu),而不是等著合作機(jī)構(gòu)上門(mén),“這是個(gè)雙向合作的關(guān)系,沒(méi)有誰(shuí)是甲方、誰(shuí)是乙方?!?/p>
上述負(fù)責(zé)人表示,在引進(jìn)外部合作機(jī)構(gòu)方面,招行已經(jīng)有一整套管理標(biāo)準(zhǔn),“總體而言會(huì)有一些量化的門(mén)檻指標(biāo),同時(shí)輔以一些定性的判斷?!?/p>
量化指標(biāo)即經(jīng)營(yíng)性數(shù)據(jù)指標(biāo),但定性判斷有時(shí)更為重要。在波動(dòng)的市場(chǎng)環(huán)境中,沒(méi)有一個(gè)基金經(jīng)理可以做對(duì)每次判斷。因此,招行的相關(guān)團(tuán)隊(duì)會(huì)主動(dòng)去與基金經(jīng)理溝通,“當(dāng)你做對(duì)了,我會(huì)問(wèn)為什么這么做;而當(dāng)你跟錯(cuò)了,我也會(huì)去問(wèn)當(dāng)時(shí)你是怎么考慮的”。
“不能等基金經(jīng)理來(lái)跟你匯報(bào),來(lái)談他的想法,沒(méi)有人有這么多時(shí)間,所以你要走出去,你要跟他們談,這個(gè)是必須要做的?!闭行械南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
長(zhǎng)期以往,形成的材料會(huì)匯集于專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)之中,追蹤基金經(jīng)理的職業(yè)生涯。
更加宏觀地看,招行方面表示,其財(cái)富開(kāi)放平臺(tái)在外部合作機(jī)構(gòu)的引入上主要從四個(gè)維度綜合考慮:
一是,雙方有共同的價(jià)值觀,認(rèn)同“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”;二是,合作機(jī)構(gòu)的投研能力、專(zhuān)業(yè)程度,尤其是經(jīng)過(guò)時(shí)間檢驗(yàn)后是否在市場(chǎng)上依舊有亮眼的長(zhǎng)期表現(xiàn),即過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn);
三是,合作機(jī)構(gòu)在線上運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)和能力,是否有專(zhuān)業(yè)的線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),有沒(méi)有持續(xù)生產(chǎn)線上陪伴內(nèi)容、策劃相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的能力,這是重要的加分項(xiàng);
四是,合作機(jī)構(gòu)能否接受招行對(duì)于客戶(hù)隱私以及信息安全保護(hù)的基本要求。
?下一個(gè)問(wèn)題是,招行能給資管機(jī)構(gòu)提供怎樣的服務(wù)?
招行相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“過(guò)去只是引入產(chǎn)品,現(xiàn)在還要引入服務(wù)、陪伴內(nèi)容,要和合作伙伴一起介入產(chǎn)品的投前-投中-投后整個(gè)鏈條當(dāng)中?!?/p>
關(guān)于這一點(diǎn),招行“臺(tái)長(zhǎng)”(財(cái)富平臺(tái)部總經(jīng)理)張東一口氣介紹了已向入駐機(jī)構(gòu)開(kāi)放的7個(gè)方面,包括私域、直播、陪伴、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)頁(yè)面制作、權(quán)益、小程序、數(shù)據(jù)能力等。
比如通過(guò)活動(dòng)平臺(tái),最快5分鐘通過(guò)參數(shù)化的方式,使合作伙伴能夠在平臺(tái)上設(shè)置活動(dòng),包括紅包、權(quán)益等等;通過(guò)小程序的接口,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的模式和合作伙伴的系統(tǒng)進(jìn)行連接,能夠快速地把合作伙伴的能力引到App上來(lái)。
以直播為例,去年已有相當(dāng)數(shù)量的基金公司選擇在招商銀行App上直播。招行相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“有的擅長(zhǎng)直播的基金公司一個(gè)月內(nèi)做了8場(chǎng)直播。也有基金公司深耕圖文,曾經(jīng)在一篇推文的助力下,該公司的重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)量較平時(shí)提升了3倍?!?/p>
總的來(lái)看,通過(guò)財(cái)富開(kāi)放平臺(tái),合作機(jī)構(gòu)可直接觸達(dá)其持倉(cāng)客戶(hù)和潛在客戶(hù),招行作為平臺(tái)方從運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控等方面提供幫助。
機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的。
招行零售客戶(hù)總量已突破1.6億,App雙子星月活突破億級(jí),戶(hù)均資產(chǎn)超過(guò)6萬(wàn)元,招行連接的客戶(hù)無(wú)疑是資管機(jī)構(gòu)們青睞的群體。
促成這一進(jìn)展的,直觀可見(jiàn)的是龐大的科技投入。自2017年始,招行決定在常規(guī)IT成本投入的基礎(chǔ)上,核定上年稅前利潤(rùn)的1%,專(zhuān)門(mén)成立金融科技創(chuàng)新項(xiàng)目基金。此后逐年加碼,甚至還修訂公司章程,規(guī)定每年科技投入不低于上年度營(yíng)業(yè)收入的3.5%。
這些又為招行能夠提供“比肩互聯(lián)網(wǎng)公司”的用戶(hù)體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)手段提供了前提。
招行財(cái)富管理業(yè)務(wù)進(jìn)行如此大刀闊斧的改革,行長(zhǎng)田惠宇的“焦慮”或許是其推動(dòng)因素之一。
在今年的股東大會(huì)上,田惠宇說(shuō)道,“商業(yè)模式?jīng)]有一成不變的‘護(hù)城河’,如果不主動(dòng)求變,昨天的‘護(hù)城河’可能變成明天的‘沼澤地’”。
關(guān)于財(cái)富管理,田惠宇提到,招行大財(cái)富管理在內(nèi)部融合、對(duì)外開(kāi)放、服務(wù)升級(jí)等工作中進(jìn)展順利,但挑戰(zhàn)也顯而易見(jiàn),最根本的挑戰(zhàn)在于客戶(hù)服務(wù)模式。招行歷來(lái)“以客戶(hù)為中心、客戶(hù)價(jià)值至上”,但距離完全的“價(jià)值導(dǎo)向”還有一定提升空間。
田惠宇坦言:“這個(gè)轉(zhuǎn)型非常痛苦,我們的專(zhuān)業(yè)能力、監(jiān)管環(huán)境甚至收費(fèi)模式,和真正的投顧之間還有一條鴻溝,這個(gè)鴻溝如果不跨過(guò)去,就很難說(shuō)我們是真正的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)。”
招行的“焦慮”,正是整個(gè)財(cái)富管理的困境——從賣(mài)方投顧向買(mǎi)方投顧的轉(zhuǎn)型長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。
套用互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的熱詞,賣(mài)方投顧意味著財(cái)富管理的底層商業(yè)模式有問(wèn)題——只向產(chǎn)品發(fā)行方收取傭金,就不能真正解決為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題,投資者與投資顧問(wèn)之間利益沒(méi)有保持一致。
在剛兌時(shí)代,這一問(wèn)題帶來(lái)的后遺癥是不明顯的,畢竟在剛兌兜底之下,銷(xiāo)售能力而非投研能力是機(jī)構(gòu)最主要的法寶。而剛兌打破后,在凈值化的時(shí)代,在權(quán)益的時(shí)代,如果財(cái)富管理機(jī)構(gòu)仍然將主要精力致力于如何賣(mài)產(chǎn)品掙傭金,其一定會(huì)被時(shí)代拋棄。
但是長(zhǎng)期以來(lái)的行業(yè)慣性帶來(lái)的問(wèn)題是,投研能力、投顧能力對(duì)于機(jī)構(gòu)而言普遍稀缺。同時(shí),買(mǎi)方投顧模式也要求機(jī)構(gòu)調(diào)整激勵(lì)機(jī)制,客戶(hù)的接受程度也是一個(gè)很大的考驗(yàn)。
包括建立“財(cái)富開(kāi)放平臺(tái)”在內(nèi),招行近期的一連串動(dòng)作都在致力于跨越“轉(zhuǎn)型鴻溝”。
招行的相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,“代銷(xiāo)”關(guān)系是單向且不連續(xù)的,而在平臺(tái)化下,財(cái)富管理將變成全生命周期“陪伴”關(guān)系,是雙向且連續(xù)的。
“作為渠道不能為了自身利益,勸客戶(hù)贖舊買(mǎi)新,或者在股市高點(diǎn)的時(shí)候忽悠客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)?!?/p>
在產(chǎn)品方面,開(kāi)放平臺(tái)的策略之下,輔以產(chǎn)品研究,篩選及引入能力,理論上可以構(gòu)建一個(gè)高質(zhì)量、全譜系的產(chǎn)品貨架——這也是銀行勝于互金公司的優(yōu)勢(shì)所在。
招行也正在調(diào)整內(nèi)部管理機(jī)制,上述負(fù)責(zé)人透露,內(nèi)部已推出?“初心計(jì)劃”,強(qiáng)化客戶(hù)經(jīng)理對(duì)“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的認(rèn)知,同時(shí)調(diào)整資產(chǎn)配置方法論,配合“售前宣導(dǎo)—售中規(guī)劃—售后回檢”的一整套流程。
“現(xiàn)在完全實(shí)現(xiàn)從賣(mài)方服務(wù)向買(mǎi)方服務(wù)的投顧式收費(fèi)模式轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)還不太成熟,這一過(guò)程需要監(jiān)管、管理人、渠道、投資者的四方合力。但我們希望招行能夠嘗試得更堅(jiān)決一些,能夠走得更早一些,也走得更實(shí)一些?!闭行械南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
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