??? 近日，新余高新區(qū)兌現(xiàn)引進(jìn)優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)、博士后工作站建站經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)人才政策共計(jì)106.9萬元，惠及11家企業(yè)36人次。今年以來，全區(qū)共兌現(xiàn)人才待遇累計(jì)226.2萬元。

??? 多年來，新余高新區(qū)始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，構(gòu)建人才發(fā)展高地，舉全區(qū)之力用心用情用力引才育才用才留才，不斷優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境，鼓勵(lì)人才來余創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2021年上半年，高新區(qū)重新修訂出臺了《高新區(qū)落實(shí)新余人才政策促進(jìn)人才發(fā)展十六條》，支持人才引進(jìn)和培養(yǎng)，給予人才津補(bǔ)貼和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，從住房、安家、醫(yī)療、子女入學(xué)等多方面為人才提供“媽媽式”服務(wù)。

??? 新余高新區(qū)還首次將人才工作納入全區(qū)績效考核，制定人才工作要點(diǎn)，建立責(zé)任清單、問題清單、整改清單，層層壓實(shí)工作責(zé)任，推進(jìn)人才工作全面化、細(xì)致化，并再次確立了“縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度”，密切領(lǐng)導(dǎo)干部與人才的聯(lián)系，確保為人才提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此外，新余高新區(qū)正全力打造高層次人才產(chǎn)業(yè)園，將資金、政策、人才、技術(shù)等要素深度融合，加快推動(dòng)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。