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暴風(fēng)驟雨比想象中來得更急。

繼新東方在線關(guān)停K12階段學(xué)科培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)，東方優(yōu)播CEO朱宇計劃赴山區(qū)支教，“為國家共同富裕做出些貢獻”之后，有消息稱，新東方教育集團也將全面砍掉小學(xué)和初中學(xué)科培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

據(jù)《晚點 LatePost》9月24日晚間報道，新東方創(chuàng)始人、董事長俞敏洪近日在公司內(nèi)部高管會上宣布，秋季課程結(jié)束后，將停止小學(xué)和初中學(xué)科業(yè)務(wù)的線下招生，各個城市的線下教學(xué)點也將逐步關(guān)停。

對于該消息，新東方集團方面向鈦媒體APP表示，不予回應(yīng)。

開課時間受限，難以支撐線下教學(xué)點運作

稍早前（9月13日），鈦媒體APP從新東方在線方面獲悉，關(guān)停相關(guān)業(yè)務(wù)是依照國家“雙減”政策要求，積極響應(yīng)并持續(xù)調(diào)整，確保公司合規(guī)發(fā)展。同時，其表示，公司賬面資金較為充裕，將依法依規(guī)做好學(xué)員退費和員工伙伴的妥善安置及補償。

“東方優(yōu)播”關(guān)停和裁員的業(yè)務(wù)，是隸屬于新東方在線K12業(yè)務(wù)旗下一個業(yè)務(wù)版塊。相較于實際上的市場和商業(yè)影響力，這一舉措在信號釋放的意義上更為明顯，這代表著中國教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鼻祖和龍頭公司，已經(jīng)決心配合監(jiān)管，砍掉主營的K12業(yè)務(wù)。

新東方集團內(nèi)部人士告訴鈦媒體APP，未來各地分校業(yè)務(wù)如何發(fā)展，是否關(guān)停、裁員，以及轉(zhuǎn)型等，實際上還需要由各地分校校長自行定奪。

而如今集團對于K9年齡段業(yè)務(wù)調(diào)整的消息傳出，意味著業(yè)務(wù)調(diào)整已經(jīng)從相對弱勢的在線教育業(yè)務(wù)，全面擴大到集團核心業(yè)務(wù)——線下學(xué)科培訓(xùn)，并且，為了合規(guī)的要求，在商業(yè)邏輯上，線下學(xué)科培訓(xùn)模式已經(jīng)難以運轉(zhuǎn)。

消息還顯示，此次新東方還將開啟大規(guī)模裁員，規(guī)?？赡芨哌_4萬員工，占新東方集團整體員工規(guī)模的約40%。

新東方財報上并未披露現(xiàn)有員工具體的規(guī)模，但對公司在線下教學(xué)點的擴張計劃持續(xù)公開。

去年7月，新東方首席執(zhí)行官周成剛在發(fā)布2020財年業(yè)績時表示，新東方正積極推動擴展計劃，并計劃在20201財年擴展教室總面積約為20-25%。

最新的數(shù)據(jù)是，截至2021年2月28日，新東方學(xué)校總數(shù)為118家；學(xué)校及學(xué)習(xí)中心總數(shù)達1,625家，與去年同期相比凈增209家（2020年同期學(xué)校及學(xué)習(xí)中心總數(shù)為1,416家），與上季度相比凈增107家。

在社交平臺微博上，有自稱新東方的員工表示，新東方一些分校，自8月起，就陸續(xù)主動勸勉新員工離職。主動離職的員工，大多數(shù)屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。他們多數(shù)人尚不清楚相關(guān)法律規(guī)則，主動離職的員工，一般不會獲取“N+1”的賠償。有主動被勸離的員工稱，計劃申請勞動仲裁，但因為疫情限制，不能跨區(qū)域流動，目前只能作罷。

教培產(chǎn)業(yè)另一巨頭好未來旗下核心業(yè)務(wù)學(xué)而思培優(yōu)也正在陸續(xù)撤點撤租

教育培訓(xùn)行業(yè)另一巨頭好未來集團，已經(jīng)陸續(xù)關(guān)停線下教學(xué)點。在今年教師節(jié)前后，學(xué)而思培優(yōu)包括廣州和南京等地分校則公開表示，部門分校區(qū)將在秋季完成撤點。撤點的具體數(shù)字，一直在動態(tài)變化之中，據(jù)鈦媒體APP觀察，撤點撤租的數(shù)字規(guī)模只會繼續(xù)擴大。

學(xué)而思培優(yōu)稱，做出如上調(diào)整，這是為了校外培訓(xùn)機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)的規(guī)定。為此，培訓(xùn)機構(gòu)的開課時間，必須由周末和法定節(jié)假日調(diào)整至周一周五的合規(guī)時間。然而，周中晚上校區(qū)排課容量有限，校區(qū)運營成本較大。

此前，一位好未來集團離職高管向鈦媒體APP表示，基本上，一個線下教學(xué)點周末和寒暑假等時間上課的營業(yè)收入，會占據(jù)整體營收規(guī)模的90%以上。

學(xué)而思培優(yōu)還表示，部門線下的面授課程會專為在線小班課。但在線小班課是否能夠符合市場預(yù)期？“東方優(yōu)播”業(yè)務(wù)的關(guān)?；蛟S已經(jīng)告訴了大家一個答案。

業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型集體“撞車”，賽道即將擁擠不堪

此前，鈦媒體APP得知，7月底，“雙減”文件剛落地之際，新東方集團層面并未做出與之相關(guān)明顯公開的決策和舉措。而一度被媒體曝光的新東方素質(zhì)教育中心、家庭教育中心等業(yè)務(wù)，實際上也是各地分校自行探索的結(jié)果。如之前所言，各地分校業(yè)務(wù)如何發(fā)展，是否關(guān)停、裁員以及轉(zhuǎn)型等，實際上是由各地分校校長自行決定。

在9月中旬的高管會上，俞敏洪放言鼓勵各地分校校長轉(zhuǎn)型，從K12學(xué)科培訓(xùn)轉(zhuǎn)移至素質(zhì)教育、職業(yè)教育等領(lǐng)域，也從側(cè)面說明，政策和監(jiān)管改革校外培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的決心，比預(yù)想來得更為堅決。

比如說，9月18日有消息稱，針對網(wǎng)民反映“現(xiàn)在東城區(qū)新東方學(xué)校課后培訓(xùn)班開始收取秋季下半段學(xué)費”一事，北京東城區(qū)教委表示高度重視，收到訴求后馬上約談新東方機構(gòu)負責(zé)人，強調(diào)目前不允許收費，只能消耗存量。

K12在線教育營收規(guī)模最大的上市公司高途，已經(jīng)完成重組和裁員的事宜。

在美東時間9月22日早8點召開的2021年第二季度業(yè)績財報電話會議上，高途首席財務(wù)官對投資者表示，公司的重組早在7月和8月就已經(jīng)完成，高途已經(jīng)關(guān)閉了北京以外的一些運營中心，支付了員工被優(yōu)化的費用。公司規(guī)模和員工規(guī)模在短期內(nèi)保持穩(wěn)定，以支持探索新的業(yè)務(wù)。此前，高途被傳裁員比例高達70%以上。

但這并不意味著現(xiàn)有員工規(guī)模不會在接下來做出進一步調(diào)整。沈楠稱，在完成所有重組后，保留了足夠的輔導(dǎo)老師，以支持全年四個學(xué)期學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)，未來，會根據(jù)公司未來發(fā)展的需要去調(diào)整員工規(guī)模。

高途接下來調(diào)整的業(yè)務(wù)方向，重點是布局成人教育和素質(zhì)教育，同時探索智能數(shù)字產(chǎn)品和職業(yè)教育。高途創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳向東，希望將此前在K12領(lǐng)域成功探索出來的認知和經(jīng)驗，復(fù)制到素質(zhì)教育、成人教育和職業(yè)教育中去。

以當(dāng)前機構(gòu)試圖轉(zhuǎn)型瞄準(zhǔn)的賽道來看，各大小機構(gòu)已經(jīng)在多個領(lǐng)域嚴重“撞車”，基本集中在素質(zhì)教育、成人教育和智能硬件這三大板塊。

相對特殊的是擁有互聯(lián)網(wǎng)大廠背景的網(wǎng)易有道，除了學(xué)習(xí)服務(wù)和學(xué)習(xí)產(chǎn)品之外，在最新一季財報會上透露，在線營銷服務(wù)業(yè)務(wù)，被提升至戰(zhàn)略級地位。

就在上周，有道方面還高調(diào)宣布，對已經(jīng)上線14年的老牌拳頭產(chǎn)品有道詞典，進行平臺化升級，從翻譯工具轉(zhuǎn)型為泛學(xué)習(xí)平臺，定位成學(xué)習(xí)界的“小紅書”，試圖在流量商業(yè)化轉(zhuǎn)化上自謀生路。此前，這一部分流量池被視為服務(wù)于自有課程流量轉(zhuǎn)化，想必未來會開放給更多的外部玩家。

相較于K12階段的校外學(xué)科培訓(xùn)，對應(yīng)的是升學(xué)和考試的“剛需”，且是已經(jīng)成熟的市場，成人教育和素質(zhì)教育等方向上，其用戶需求相對較弱，且市場規(guī)模還未爆發(fā)，加之，現(xiàn)階段全行業(yè)幾乎同一時間轉(zhuǎn)型，可供選擇的方向不多，如此加速擁擠同一賽道，更加劇了競爭的激烈程度。

未完待續(xù)的重點：學(xué)費管理和非營利性

除了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之外，在接下來，“雙減”之外，校外學(xué)科教育培訓(xùn)行業(yè)，還面臨兩項重大事項，也是接下來行業(yè)在政策合規(guī)上調(diào)整的重點方向。

一是，校外培訓(xùn)收費實行政府指導(dǎo)價管理。

9月6日，國家發(fā)展改革委、教育部、市場監(jiān)管總局發(fā)布《關(guān)于加強義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)收費監(jiān)管的通知》。該通知從實行政府指導(dǎo)價管理、科學(xué)制定收費標(biāo)準(zhǔn)、強化收費信息公開、加強收費行為監(jiān)管、切實抓好組織實施等五個方面，加強義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)收費監(jiān)管。

其中規(guī)定，義務(wù)教育階段線上和線下學(xué)科類校外培訓(xùn)收費屬于非營利性機構(gòu)收費，義務(wù)教育階段線上線下學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)收費，依法實行政府指導(dǎo)價管理，各地制定的浮動幅度上浮不得超過10%，下浮不受限。

該通知還規(guī)定，加強對培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)科類校外培訓(xùn)成本調(diào)查，嚴格核減不合理成本。培訓(xùn)成本包括培訓(xùn)機構(gòu)人員薪酬、培訓(xùn)場地租金、宣傳費、研發(fā)費用、固定資產(chǎn)折舊費以及其他費用。

其中，培訓(xùn)機構(gòu)人員平均工資水平應(yīng)正常合理，不得明顯高于統(tǒng)計部門公布的當(dāng)?shù)亟逃袠I(yè)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資；培訓(xùn)場地租金和固定資產(chǎn)折舊費等，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)科類校外培訓(xùn)實際利用時長等因素，按合理方法和公允水平分攤核算；宣傳費按不超過學(xué)科類校外培訓(xùn)銷售收入的3%據(jù)實核算。

二是，加快義務(wù)教育階段的學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)轉(zhuǎn)為非營利的進展。

9月7日，教育部會同民政部、市場監(jiān)管總局印發(fā)通知，就將面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu)工作進行部署。

其中提到，對于現(xiàn)有面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)，按照線下非營利性學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)、線下營利性學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)、線上學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)以及終止培訓(xùn)機構(gòu)等不同情況，采取相應(yīng)辦法予以辦理。

2021年底前完成面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu)的行政審批及法人登記工作，培訓(xùn)機構(gòu)在完成非營利性機構(gòu)登記前，應(yīng)暫停招生及收費行為。

（本文首發(fā)鈦媒體APP，作者｜李程程）

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