圖片來源@視覺中國
文 | 鳳凰網(wǎng)科技《新視界》深度報道組,作者 | 王欣,編輯 |?趙澤
核心提示:
1.領(lǐng)英是在華運營的唯一一款美國社交網(wǎng)絡(luò),有大量的海歸、國際化人脈,用戶相對小眾。截至去年11月,領(lǐng)英的中國會員數(shù)約5200萬。
2.領(lǐng)英放棄“社交”,主攻招聘賽道,依靠90萬月活,很難與智聯(lián)招聘、Boss直聘等一決雌雄。
3.目前招聘平臺市場上個人信息泄露問題比較敏感,領(lǐng)英日后進軍招聘賽道,能否做好合規(guī)問題,保護好用戶隱私,也至關(guān)重要。
還有人在用領(lǐng)英嗎?
前有微信、微博等大眾社交工具,后有Boss直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等專業(yè)招聘軟件,還有脈脈等同類產(chǎn)品的競爭,想要兼具社交與招聘功能的領(lǐng)英,存在感“漸弱”。
而如今,領(lǐng)英就要丟棄社交屬性了。10月14日晚,有消息稱微軟將關(guān)閉領(lǐng)英中國服務(wù),之后在中國推出一個求職網(wǎng)站InJobs。
領(lǐng)英官方微博隨后對“關(guān)閉領(lǐng)英中國”作出澄清,并表示將對戰(zhàn)略進行調(diào)整,今后將更加專注的幫助用戶連接職業(yè)機會,不在涵蓋用戶原創(chuàng)內(nèi)容的發(fā)布與互動功能。
領(lǐng)英在中國運營7年多,是在華運營的唯一一款美國社交網(wǎng)絡(luò),因此有大量的海歸、國際化人脈,
用戶相對小眾。在領(lǐng)英中國宣布放棄用戶原創(chuàng)與互動的“社交”屬性后,很多做外貿(mào)和跨境電商的用戶表示有些失落。有網(wǎng)友評論道:脈脈的機會來了。領(lǐng)英決定放棄“社交”,主攻招聘賽道,能有機會與智聯(lián)招聘、Boss直聘一決雌雄嗎?
“招聘平臺在中國已經(jīng)是一個非常普通、比較低門檻的市場,能不能在細分領(lǐng)域做好、做到有特色,很重要?!卑阶稍僀EO張毅告訴鳳凰網(wǎng)科技。
張毅還表示,目前招聘平臺市場個人信息保護問題比較敏感,領(lǐng)英進軍招聘賽道,能否做好合規(guī)問題,保護好用戶隱私,至關(guān)重要。
領(lǐng)英在美國成立時間比脈脈早十年,但來到中國的時間比脈脈晚兩年。
目前,領(lǐng)英的功能與脈脈高度類似,都是定位于職場社交APP。但領(lǐng)英注冊用戶數(shù)、APP月活卻遜色很多。易觀千帆數(shù)據(jù)顯示,今年9月,領(lǐng)英的APP月活約為90.39萬,僅為智聯(lián)招聘的1/10,,脈脈的1/5,與微信更是有百倍之差。
從注冊用戶數(shù)看,領(lǐng)英與脈脈也有較大差距。截至去年11月,領(lǐng)英的中國會員數(shù)約5200萬。而截至2020年6月底,脈脈實名注冊用戶1.1億是領(lǐng)英的兩倍多。領(lǐng)英和脈脈的定位都是職場社交,每個“職場人”都需要實名注冊,填寫自己的職業(yè)經(jīng)歷。目前,領(lǐng)英和脈脈A PP上主要有人脈的動態(tài)、職場話題討論、招聘信息、添加好友擴展人脈等功能。
(圖:領(lǐng)英App頁面。)
兩者不同的是,領(lǐng)英在職場教育等方向更有優(yōu)勢,而脈脈的職場八卦“社交”屬性更為活躍。脈脈因為“職言”功能被稱為“互聯(lián)網(wǎng)公司的茶水間”。領(lǐng)英更像是小眾用戶的圈子,有更多“高大上”的國際資源。因此對于從事外貿(mào)、跨境電商、外企工作的用戶比較友好,但對于普通用戶來說,有點“不接地氣”。
網(wǎng)友在對脈脈和領(lǐng)英比較之后,評論領(lǐng)英“在中國落地的三年,其種子用戶多來源外企,且始終沒有走出這個圈子”,“本土化做的不好,沒有脈脈接地氣”。
如果領(lǐng)英放棄“用戶原創(chuàng)內(nèi)容的發(fā)布和互動”,更聚焦“找工作”的功能,或?qū)⒊蔀榕c前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘同一賽道的產(chǎn)品。
艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示,2020年中國招聘數(shù)字化市場規(guī)模達5.7億元,預(yù)計2021年中國招聘數(shù)字化市場規(guī)模增至20億元。招聘市場空間潛力很大,但這條路并不好走。從APP月活來看,領(lǐng)英排名依然墊底,與前程無憂、智聯(lián)招聘、Boss直聘等有相當(dāng)大的差距。
易觀千帆數(shù)據(jù)顯示,2021年9月,前程無憂的月活約為1549.33萬,智聯(lián)招聘約為1035萬,獵聘約為633.58萬,拉勾約為239.29萬。
鳳凰網(wǎng)科技發(fā)現(xiàn),目前幾家頭部招聘公司,智聯(lián)招聘、Boss直聘、前途無憂、獵聘在方向上各有優(yōu)勢。
?Boss直聘最先提出“以聊天的方式找工作”,其覆蓋的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),中小型企業(yè)比較多;獵聘上的獵頭資源比較多,經(jīng)常會有獵頭主動聯(lián)系求職者提供工作機會;而智聯(lián)招聘和前途無憂作為更傳統(tǒng)的招聘平臺,覆蓋行業(yè)更全面,用戶存量較大。
而領(lǐng)英目前僅在內(nèi)推和外企工作機會上有更多的優(yōu)勢,同時,2019年領(lǐng)英推出多項職場教育功能,諸如“職業(yè)指南”“薪資洞察”“職場問答”“職場必修課”等,而這與獵聘的修改簡歷,職場咨詢、職場規(guī)劃等功能相似。
張毅告訴鳳凰網(wǎng)科技,對于領(lǐng)英此次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型他有些“擔(dān)心”,一方面領(lǐng)英面臨國內(nèi)同行全方面、非常激烈的競爭;另一方面,領(lǐng)英是否有足夠資金應(yīng)對此次轉(zhuǎn)型面臨的盈利問題。
用戶隱私泄漏一直是招聘行業(yè)的“通疾”。在今年4月,領(lǐng)英曾陷入“超5億用戶數(shù)據(jù)遭泄露”的風(fēng)波,泄露的信息包括姓名、性別、受教育和工作經(jīng)歷,郵箱及其它社交媒體鏈接,有些甚至含有地理定位信息。
雖然領(lǐng)英在事后回應(yīng)稱,涉及的信息是爬取領(lǐng)英上公開可查看數(shù)據(jù)與從其他網(wǎng)站搜集的數(shù)據(jù)進行聚合得來的,
領(lǐng)英不會泄露用戶數(shù)據(jù),但頻頻發(fā)生的用戶隱私數(shù)據(jù)泄露,也暴露了招聘平臺正面臨的問題。
“只需要支付7元,就可以買到一份智聯(lián)招聘上最新的求職者簡歷?!苯衲辏锹?lián)招聘、獵聘網(wǎng)因泄露用戶個人簡歷問題遭到央視“3.15”晚會點名曝光。
實際上,領(lǐng)英與脈脈都分為1度、2度和3 度人脈,同時分為付費會員和免費會員,對于普通消費者,付費會員可以獲得更多加好友和查看非親密人脈工作簡歷的權(quán)限,實際上也是對用戶信息的一種“販賣”。
“在招聘平臺上,魚龍混雜的事情比較多,尤其是對于個人信息的隱私保護比較敏感。”張毅表示,未來是否會針對招聘平臺推出相關(guān)的要求和監(jiān)管措施,值得期待。
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