10月21日下午，“科創(chuàng)中國” 新時代創(chuàng)業(yè)者說活動智能制造新力量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍在全國雙創(chuàng)周主會場鄭州智慧島大廈舉行。上海靈鑰機電科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理周靜輝圍繞“中小企業(yè)智能制造進程中的痛點及解決方式探索”進行了主題分享。

上海靈鑰機電科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理周靜輝他表示，智能制造中小企業(yè)的痛點主要包括核心技術(shù)研發(fā)問題、產(chǎn)品能力創(chuàng)新問題、人員培養(yǎng)及資金補給問題。

靈鑰機電成立于2010年，致力于為機電企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案。在服務(wù)企業(yè)的過程中，靈鑰機電發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)在做智能制造的升級中面臨各種各樣的問題。

“智”和“能”是兩個概念，“智”是講智慧知識，是一種思考方式；而“能”是一種能力操作。智能制造是將思考方式和能力操作結(jié)合，也就是理論和實踐進行結(jié)合，而融合兩端的核心是“人”。

中小企業(yè)做智能制造的核心痛點是“人”的問題。

一方面，行業(yè)需要有技術(shù)深度、又有認知廣度的創(chuàng)業(yè)者。這要求創(chuàng)業(yè)者既要理解機械，也要理解電器、軟件，甚至管理和財務(wù)。

另一方面，行業(yè)也需要具有多維度思考方向的系統(tǒng)工程師。這些工程師能夠從多方面思考產(chǎn)業(yè)發(fā)展，舉一反三，不局限在自己的行業(yè)內(nèi)。

不過，現(xiàn)在這些既有技術(shù)又有認知的人才非常難找。一些高校也在扶持老師來創(chuàng)業(yè)，但是整體來看這些專家學(xué)者還是缺乏市場實踐能力。

周靜輝表示，中小企業(yè)做智能制造，是一個積沙成塔，積水成淵的過程，只有底層技術(shù)人員大量的復(fù)制出來，大量繁衍出來，智能制造才能走向成功。（完）

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