??? “假設(shè)一名港澳人才為居民納稅人，年薪100萬元，如果無各項扣除，按照15%的差額補貼，最高就可以補貼到10.2萬元!”港資企業(yè)澳菀文化產(chǎn)業(yè)文化公司負責人何麗妍算了一筆賬。 ??? “這可真是一份政策‘大禮’!”何麗妍感嘆，“個稅新政拉平了港澳和內(nèi)地間的個稅差異，公司將更容易招聘到港澳高素質(zhì)人才，這對加強公司人才儲備，壯大公司實力至關(guān)重要?！? ??? 近日，江門高新區(qū)(江海區(qū))在粵灣云谷智慧產(chǎn)業(yè)園開展了“活力灣區(qū)，青年說稅——雙創(chuàng)孵化器稅收政策分享會”?；顒又校嗄甓悇?wù)干部走上講臺，為創(chuàng)業(yè)青年現(xiàn)場解讀“支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)”“研發(fā)費加計扣除”和“境內(nèi)外高端人才個人所得稅政策”等，“面對面”了解創(chuàng)業(yè)青年對稅收政策的疑問和納稅服務(wù)的需求，提供涉稅業(yè)務(wù)指導(dǎo)和建議，扶持初創(chuàng)企業(yè)落地、成長。 ??? 活動過程中，粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策得到了眾多企業(yè)的關(guān)注。過去，根據(jù)內(nèi)地個人所得稅法，工資薪金的累進稅率介于3%至45%之間，在某些情況會高于香港最高15%和澳門12%的稅率。較高的稅負導(dǎo)致不少企業(yè)出現(xiàn)了人才流失或難以招收到港澳高素質(zhì)人才的困難，個稅新政的發(fā)布為這些企業(yè)解決了難題。 ??? 根據(jù)新政策，在江門市繳納的個人所得稅中，已繳稅額超過其應(yīng)納稅所得額的15%所計算的稅額部分，給予財政補貼，且該補貼免征個人所得稅。 ??? 目前，轄區(qū)內(nèi)已享受該政策紅利的港澳人才達30余人，科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間已增至19家，其中新增國家級3家、省級2家。越發(fā)優(yōu)良的營商環(huán)境和“真金白銀”的政策優(yōu)惠正源源不斷地吸引著高素質(zhì)人才來到高新區(qū)(江海區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 ??? 據(jù)了解，為更好地為港澳人才和初創(chuàng)企業(yè)保駕護航，區(qū)稅務(wù)局成立了由青年黨員干部組成的“青年說稅”先鋒隊，根據(jù)孵化器企業(yè)行業(yè)類別、經(jīng)營規(guī)模差異等分類分析，實現(xiàn)了提供“快、準、便”納稅服務(wù)。先鋒隊還通過“初創(chuàng)企業(yè)微信服務(wù)群”，為創(chuàng)業(yè)人才提供“空中服務(wù)”，從項目源頭提前介入，保護優(yōu)質(zhì)稅源，讓更多高質(zhì)量項目落地。 ??? 香港青年戴振綱是廣東研基精密五金有限公司的負責人，作為初創(chuàng)企業(yè)，先鋒隊的走訪服務(wù)令他十分驚喜，不僅為他解答了公司在申領(lǐng)發(fā)票、申報稅費等日常涉稅業(yè)務(wù)方面遇見的難點疑點，還幫助他享受到了最新的減稅降費政策。今年二季度，公司獲得了小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅1.35萬元，戴振綱高興地說：“減免的稅額可以作為創(chuàng)業(yè)資金投放到企業(yè)發(fā)展中去，這對我們初創(chuàng)企業(yè)來說是一個非常好的政策?！? ??? 接下來，江門高新區(qū)(江海區(qū))稅務(wù)局將持續(xù)在轄區(qū)企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間開展“活力灣區(qū)，青年說稅”稅收政策宣傳系列活動，以“落實稅收政策+精準稅收服務(wù)”為驅(qū)動，助推港澳青年扎根大灣區(qū)“雙創(chuàng)”熱土，為有夢想、有闖勁的年輕人打造施展才華、實現(xiàn)互利共贏的廣闊舞臺。