創(chuàng)頭條消息 3月10日,新疆政府官網(wǎng)信息顯示,《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性的實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)于近日正式印發(fā)?!斗桨浮诽岢?,支持和鼓勵(lì)科研人員離崗創(chuàng)辦企業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)期限最長3年,離崗期間所在單位保留人事關(guān)系。
在支持和鼓勵(lì)科研人員兼職創(chuàng)新及在職和離崗創(chuàng)業(yè)方面,《方案》提出,支持和鼓勵(lì)科研人員在履行好崗位職責(zé)、保質(zhì)保量完成本職工作的前提下,兼職創(chuàng)新或在職創(chuàng)辦企業(yè),在人事關(guān)系所在單位各項(xiàng)福利待遇不受影響,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科研人員可獲得兼職企業(yè)和在職創(chuàng)辦企業(yè)的薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等薪酬。
新疆將支持和鼓勵(lì)科研人員離崗創(chuàng)辦企業(yè),對(duì)經(jīng)單位批準(zhǔn)離崗從事科技成果轉(zhuǎn)化或創(chuàng)辦各種性質(zhì)科技型企業(yè)的科研人員,期限不超過3年,期滿后創(chuàng)業(yè)企業(yè)尚未實(shí)現(xiàn)盈利的可申請(qǐng)延長1次,延長期限不超過3年。
創(chuàng)頭條注意到,根據(jù)《方案》,離崗期間依法繼續(xù)在原單位參加社會(huì)保險(xiǎn),保留人事關(guān)系,離崗創(chuàng)業(yè)到期后,創(chuàng)業(yè)人員可自主選擇回到原事業(yè)單位身份或離職轉(zhuǎn)為企業(yè)身份。
此外,《方案》還提出,支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位選派科研人員到企業(yè)工作或者參與項(xiàng)目合作,理順選派人員的人事管理,充分調(diào)動(dòng)選派人員的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。
延伸閱讀:關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性的實(shí)施方案》的通知
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