“他們開出了上億美元的簽約獎(jiǎng)金?！?br/>

日前， OpenAI CEO 山姆奧特曼在近期一檔播客中公開表示，Meta 曾試圖挖走 OpenAI 的頂級(jí)人才，但最終無人離職。

他說，Meta這種提供高額預(yù)付保障性薪酬的策略，無助于建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)文化，反而會(huì)分散實(shí)際工作注意力。

奧特曼補(bǔ)充道，“現(xiàn)在有很多企業(yè)宣稱‘我們要復(fù)制OpenAI的模式’，但這根本行不通。你永遠(yuǎn)在追趕競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的過去時(shí)，無法培育真正的創(chuàng)新文化土壤?！?/p>

對(duì)此，Meta 首席技術(shù)官 Andrew Bosworth 隨即在 CNBC 的節(jié)目上做出回應(yīng)。

他并未否認(rèn)具體數(shù)字，而是表示，“OpenAI 給出的待遇也非常高，這個(gè)市場(chǎng)現(xiàn)在的價(jià)格水平，完全超出我 20 年科技職業(yè)生涯所能想象的?！?/p>

Bosworth 還說，“我們沒成功是因?yàn)樗麄儯∣penAI）很聰明，也開出了極具競(jìng)爭(zhēng)力的方案。”

“1 億美金事件”背后，頂級(jí) AI 人才正成為硅谷最稀缺、最昂貴的戰(zhàn)略資源。

奧爾特曼2023年曾在社交媒體提及業(yè)內(nèi)一條長(zhǎng)期準(zhǔn)則，即最優(yōu)秀的軟件工程師專業(yè)水平，可能是一般工程師水平的10倍；而在人工智能領(lǐng)域，最優(yōu)秀研究員的專業(yè)水平可能是研究員平均水平的1萬倍。

《華爾街日?qǐng)?bào)》援引招聘平臺(tái) Levels.fyi 的數(shù)據(jù)稱，部分 AI 工程師在 OpenAI 的平均收入達(dá)到 92.5 萬美元 。

除了開出天價(jià)現(xiàn)金條件，Meta?還啟用了 acqui?hire （為了挖人的收購）方式。

6 月，Meta 出資約 150 億美元，控股了華裔天才 Alexandr Wang 創(chuàng)立的 AI 數(shù)據(jù)標(biāo)注和推理公司 Scale AI。

作為交易的核心部分，亞歷山大·王將加盟Meta公司，有望領(lǐng)導(dǎo)Meta的“超級(jí)智能”部門。

這位28歲的華裔“天才”也是Meta收購Scale AI的主要目標(biāo)所在。

acqui-hire模式在硅谷并不新鮮，但在 AI 領(lǐng)域，這兩年幾乎成了標(biāo)配。

比如微軟對(duì) Inflection AI 的合作和技術(shù)授權(quán)，名義上并不是收購，實(shí)則通過 6.5 億美元的巨額投入，把 Mustafa Suleyman 帶領(lǐng)的核心團(tuán)隊(duì)收入麾下。

Suleyman 是 DeepMind 聯(lián)合創(chuàng)始人，離開 Google 后創(chuàng)辦了 Inflection，如今已成為 Microsoft AI 的聯(lián)合負(fù)責(zé)人。

亞馬遜對(duì)初創(chuàng)公司 Adept 的技術(shù)和團(tuán)隊(duì)投入約 4.3 億美元，其中約 1 億用于確保創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)留任，加入亞馬遜的AGI 團(tuán)隊(duì)。

Google 則選擇了更為隱秘的方式。Character.ai 的兩位創(chuàng)始人之一 Noam Shazeer 曾是 Transformer 論文的共同作者，Google 沒有直接收購該公司，但卻提供云服務(wù)綁定、共同模型開發(fā)支持，以及極高額度的技術(shù)使用授權(quán)，有評(píng)論稱“這是一種帶殼的收購方式”。

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