高新區(qū)管委會主任王盛表示，深入貫徹落實好天津市企業(yè)家工作會議精神，必須堅持新發(fā)展理念，念好“五所大學”特別是“市場大學”，以企業(yè)家的評價為標準，持續(xù)優(yōu)化高新區(qū)營商環(huán)境，為企業(yè)家在高新區(qū)發(fā)展提供沃土。工委副書記、巡視員張世軍主持新聞發(fā)布會；管委會副主任趙田崑發(fā)布三個“七條”政策。

王盛指出，黨的十九大報告提出要“支持民營企業(yè)發(fā)展”，用較大篇幅論述了人才工作，把民營經(jīng)濟和人才戰(zhàn)略擺在更加重要的位置。天津市委今年專門召開了民營經(jīng)濟工作會議和企業(yè)家工作會議，出臺了天津八條和 “推進民營經(jīng)濟發(fā)展25條意見”，并在人才評定、人才引進等方面推出了一系列重大措施。作為國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，天津高新區(qū)肩負重大歷史使命，有責任率先落實好中央和市委要求，率先落實好國家戰(zhàn)略，在支持民營經(jīng)濟和人才發(fā)展上先行先試，勇于破除體制障礙，破解深層次難題，努力使高新區(qū)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通道最便捷、成本最低廉、服務最高效的區(qū)域，為全市乃至全國作出探索和示范。

王盛表示，為了確保政策落地，將高新區(qū)打造為企業(yè)家創(chuàng)業(yè)“高地”、成長“濕地”、心靈“港灣”。高新區(qū)一是要營造公平公正的環(huán)境，確保政務公開透明；二是要加強組織保障，細化分工，確保責任落實到位；三是要細化舉措，科學評估，確保企業(yè)和各類人才在高新區(qū)安心發(fā)展、放手發(fā)展。王盛強調，高新區(qū)的發(fā)展，民營企業(yè)是主體，人才支撐是核心，最關鍵的是要有一個良好的發(fā)展環(huán)境。高新區(qū)發(fā)布的三個“七條”，是高新區(qū)進入新時代、面對新任務，全方位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措。今后我們還要全面對標深圳和國內外先進區(qū)域，陸續(xù)出臺力度更大的政策、制度和改革措施，為高新區(qū)發(fā)展持續(xù)不斷地注入生機和活力。

“三個七條”的出臺，充分借鑒了國內外先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，力求具有高新特色、天津亮點，力求在破解國家命題上做出天津貢獻。

牢牢把握民營企業(yè)發(fā)展的成長周期，聚焦民營企業(yè)發(fā)展的切膚之痛，在全市率先提出民營企業(yè)投資“零門檻”、創(chuàng)辦“零收費”，率先提出民營企業(yè)工商注冊、政策兌現(xiàn)等各項事務“全代辦”，率先提出黨群組織設置在民營企業(yè)中的“全覆蓋”；同時，提出民營企業(yè)融資“低成本”、創(chuàng)新“強支持”、做大“強刺激”。設立2億元天津高新區(qū)企業(yè)融資風險代償池，實施政策預兌現(xiàn)，以每家企業(yè)最高500萬元的標準支持包括獨角獸等在內的高成長性企業(yè)的發(fā)展和實體企業(yè)的發(fā)展，真正為民營企業(yè)松綁減負，使天津高新區(qū)成為民營企業(yè)一馬平川、登堂入室的天堂。

聚焦天津高新區(qū)的主導產業(yè)，聚焦對企業(yè)發(fā)展最具決定性的關鍵人才，設立人才專項資金和基金，每年設立10億元的人才發(fā)展專項資金，引導社會資金成立100億元的人才服務專項基金，實施企業(yè)家、科學家、工匠和經(jīng)紀人四大工程，開展高新區(qū)年度人物評選，人才政策直接獎勵個人。建立單項獎勵最高1億元的激勵機制，解決現(xiàn)有政策零散化、碎片化問題，打好“破、立、優(yōu)”組合拳，形成了縱向覆蓋從院士到企業(yè)家到經(jīng)紀人各個層次，橫向覆蓋從管理到研發(fā)到技能各個領域的政策體系，以企業(yè)為人才評價的主體，以人才為享受政策的主體，為人才在高新區(qū)發(fā)展提供最有力的支持。

是天津高新區(qū)在深刻分析以往人才引進和培養(yǎng)存在突出問題的基礎上，出臺的具有很強針對性的措施，很多做法都是天津首創(chuàng)、全國首創(chuàng)。高新區(qū)將在全市率先成立人才服務專業(yè)機構，系統(tǒng)整合國家、天津市、濱海新區(qū)和天津高新區(qū)人才政策，為人才提供全方位的代辦服務；高新區(qū)將在全國首推人才政策資金代支付，對通過國家、天津市和濱海新區(qū)人才政策評審的人才支持資金，天津高新區(qū)財政給予提前代支付；高新區(qū)將設立全國首支“東山再起”專項基金，支持海內外創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè)家在高新區(qū)再創(chuàng)業(yè)；高新區(qū)將與國際一流的開發(fā)公司和物業(yè)公司合作，在天津率先建設具有國際生活水準的領軍人才高端社區(qū)；融合各類人才服務手段，為符合標準的海內外高次人才和緊缺專業(yè)人才，提供“一筆研發(fā)補貼”、“一筆安家補貼”、“一筆購車補貼”、“一筆子女教育補貼”、“一筆意外傷害保險補貼”、“一筆健康體檢補貼”、“一張家政服務卡”、“一張文體服務卡”的“八個一”服務；同時，提供企業(yè)家實訓服務；開通醫(yī)療教育“綠色通道”；為每一個到高新區(qū)創(chuàng)業(yè)的高端人才創(chuàng)造溫馨家園。