“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn),但是技術(shù)人才卻出現(xiàn)了嚴(yán)重缺口。有網(wǎng)友戲稱(chēng)“我現(xiàn)在萬(wàn)事具備,離創(chuàng)業(yè)成功就差個(gè)CTO了”。對(duì)此,極牛創(chuàng)始人吳際超認(rèn)為,技術(shù)不應(yīng)也不會(huì)成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展瓶頸。
那么,怎么解決技術(shù)問(wèn)題呢?吳際超認(rèn)為,有這樣3點(diǎn)創(chuàng)業(yè)心得:
創(chuàng)始人要盡可能在現(xiàn)有條件下,想各種辦法推進(jìn)業(yè)務(wù)。避免陷入找不到人,業(yè)務(wù)不能發(fā)展,就更找不到人這樣的惡性循環(huán)。初創(chuàng)期找不到滿(mǎn)意的人才是大家都會(huì)遇到的問(wèn)題,但是你只要比推進(jìn)的比別人快一點(diǎn),對(duì)技術(shù)的理解強(qiáng)一點(diǎn),擁有的人脈多一點(diǎn),就有了贏的機(jī)會(huì)。
一般來(lái)說(shuō),主流技術(shù)有成熟的解決方案,當(dāng)企業(yè)面臨各種技術(shù)問(wèn)題的時(shí)候,會(huì)立刻找到解決辦法。京東一開(kāi)始因?yàn)闆](méi)有選擇主流技術(shù),為以后的發(fā)展埋下禍根。后來(lái)京東花費(fèi)巨大代價(jià)解決技術(shù)問(wèn)題。
不要小瞧這樣一個(gè)人脈積累的過(guò)程,如果在研發(fā)過(guò)程中遇到技術(shù)瓶頸,就可以找身邊的技術(shù)牛人解決你的燃眉之急。相比花費(fèi)重金聘請(qǐng)一個(gè)CTO,通過(guò)認(rèn)識(shí)的技術(shù)大牛解決企業(yè)發(fā)展面臨的技術(shù)問(wèn)題成本顯然要低得多。
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