在[雙創(chuàng)城市巡禮]中,我們了解了重慶、武漢、成都......而同為中西部國家中心城市的鄭州,看上去在雙創(chuàng)方面要遜色不少。
確實,鄭州作為一個小城市,也是在最近兩年才發(fā)展起來的?!盎旧鲜且荒暌粋€樣子?!编嵵莼酃瓤Х葎?chuàng)始人楊晏在接受創(chuàng)頭條記者采訪時表示,雖然鄭州起步稍晚,但發(fā)展速度特別快,很快就起來了。
而正值發(fā)展之際的小城市鄭州,同樣有著無限機遇。
鄭州在大家心里都是什么形象?
物流港區(qū)還是交通樞紐?
其實除了這些,還可以是大數(shù)據(jù)。2016年10月,河南省成為第二批國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)之一;2017年2月,河南在鄭州市規(guī)劃建設鄭東新區(qū)龍子湖智慧島,圍繞大數(shù)據(jù)打造綜合試驗區(qū)核心區(qū)。
而《河南省推進國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)建設實施方案》提出,力爭在3到5年時間內(nèi)把試驗區(qū)建設成為全國一流的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)中心、數(shù)據(jù)應用先導區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚區(qū)、制度創(chuàng)新先行區(qū),使之成為引領中部地區(qū)、特色鮮明的國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)。
大數(shù)據(jù)屬于戰(zhàn)略資源,對于鄭州來說,提高了不少產(chǎn)業(yè)競爭力,而對于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者來說,大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)也成為了在鄭創(chuàng)業(yè)的一個切入口。
據(jù)悉,鄭州將建設世界級汽車生產(chǎn)基地、世界級“人造金剛石”之都等,培養(yǎng)一批萬億級、千億級產(chǎn)業(yè)集群和一批百億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
鄭州在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的硬件方面,可以說為創(chuàng)業(yè)者提供了非常良好的基礎。
2017年,鄭州在中國城市排名中首次晉級為“?新一線”城市,并開始與北上廣深爭奪人才。
鄭州于2017年11月推出了史上最強人才新政——《關于實施“智匯鄭州”人才工程 加快推進國家中心城市建設的意見》。
人才引進方面。對兩院院士等頂尖人才和國家“千人計劃”“萬人計劃”等國家級領軍人才,分別給予500萬元、200萬元獎勵。對地方級領軍人才、地方突出貢獻人才,分別給予50萬元、20萬元獎勵等。
人才安居方面。對頂尖人才、國家級領軍人才分別提供不高于300平方米、200平方米的免租住房,在鄭工作滿10年且貢獻突出的,可無償贈予。對博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業(yè)生首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元補貼。對在鄭工作并擁有全日制本科以上學歷、副高級職稱(高級技師)以上的非鄭戶籍人才,購買首套自住商品住宅,取消限購。
項目扶持方面。建立“財政資助+基金投資”的支持機制,對入選項目,政府給予項目啟動資金。同時設立總規(guī)模100億元鄭州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,按照“政府母基金+專項子基金”架構(gòu),采取政府主導、市場運作的方式給予扶持。
吸引人才,鄭州確實花了很大的力氣,然而對這個“重金引人”的政策,楊晏表示:“政策的效果還沒有凸顯出來,估計得有一個過程。”
引才政策沒有效果,說明鄭州還存在一些問題。
1.政府意識還需加強
鄭州在雙創(chuàng)方面的基礎不好,但在國家力推中西部地區(qū)發(fā)展的情況下,鄭州的發(fā)展速度并不慢,尤其最近兩年可以說是發(fā)展飛快。這就凸顯了一個問題:政府意識的提升速度不夠快。
“整個政府的政策層面,肯定還是落后于鄭州的發(fā)展的。”楊晏表示,政府在服務意識、科技創(chuàng)新等方面還需繼續(xù)提升。
2.企業(yè)資助辦理程序繁瑣
鄭州對于創(chuàng)業(yè)者扶持的政策不少,比如創(chuàng)業(yè)扶持貼息額貸款、大眾創(chuàng)業(yè)扶持等等,但目前要求相對比較高,辦理程序很繁瑣,楊晏說:“其實很多創(chuàng)業(yè)者是沒有精力去申報的。”
創(chuàng)業(yè)的路不好走,日子難捱,真正的創(chuàng)業(yè)者都很忙,路演、找投資人......所以創(chuàng)業(yè)者也就沒有多余的精力放在政府的項目申報上了。
3.大學人才留不住
據(jù)教育部2017鄭州市大學名單顯示,鄭州共有58所大學。學校雖然不少,但人才留不住,北有北京天津,西有西安,東有南京青島杭州上海,南有武漢深圳廣州,由于鄭州綜合實力還較弱,所以身處于鄭州的人才,在城市選擇上往往更加青睞于這些城市。
在吸引人才的同時,鄭州應該考慮要怎么把本土人才留住,畢竟相比于非鄭人才,本土人才對鄭州更有認同感。
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