Teambition創(chuàng)始人CEO齊俊元在逐鹿X的分享會上說,他不是特別在乎融資這個事情。齊俊元在會上會把不同輪次的融資,和公司的變化都做了一個分享:
我非常感謝我的天使投資人。當(dāng)時我們自己的創(chuàng)業(yè)計劃書算的是要110萬人民幣,三年可以賺100多億,然后就上市。我是信誓旦旦地說:“我就要110萬,一分不要多拿!”他說:“你相信我,我給你兩倍的錢,犯一次錯,我可以信你第二次?!钡且f的是,我們天使輪的股權(quán)做的不好。因為沒有人懂,所以也是把所有的錯都犯了。我們整個團(tuán)隊拿52%,投資人拿48%,其中三個聯(lián)合創(chuàng)始人三等分,居然這樣也就創(chuàng)業(yè)了。
當(dāng)時交大非常成功的創(chuàng)業(yè)公司就是餓了么,他們租了一個別墅,我們就在隔壁租了個門都沒有的毛坯別墅。還是找了40人在做健康檔案,其中還有醫(yī)院不同科室的主任醫(yī)師,都是60幾歲,真的會周末跑到毛坯別墅做數(shù)據(jù)庫,一做就是兩年,我們真的覺得這個事兒特別有意義。
健康檔案這個事兒最后不得不放棄了,一是雖然有需求但老年人不會用,二來我們沒想到辦法去正向盈利。我們還是沒有想放棄,就反過來想:用賬上還有的一百多萬能做什么。當(dāng)時Teambition已經(jīng)有很多人在用了,交大也在用,也信誓旦旦要給我們錢。紫竹科技園有很多公司也在用,他們都說:“我們都要靠你這個系統(tǒng),你突然不干了,我們怎么辦?我們給你錢。”在這個情況下,我們就把Teambition做下來了。
后來,我花了六個月的時間學(xué)設(shè)計學(xué)代碼,也不敢招人,怕把人招來了事情又黃了,就太坑人了。我和我的CTO花了6個月的時間把第一個SaaS版本做了出來,但是因為工程師總覺得寫前端很low,我就去學(xué)設(shè)計寫前端。
之后我們做了一場內(nèi)測,戈壁投資是我們的內(nèi)測用戶之一。正好那時候SaaS火了,很多投資機(jī)構(gòu)來找我們要投,但是當(dāng)時我很清楚這個系統(tǒng)能賺錢,就認(rèn)為自己不需要投資,所以大部分人的郵件我沒有回。戈壁這個事兒很特別,首先我一聽名字以為是西北的公司,就很感動,原來西北也有人在用Teambition。他就跟我說產(chǎn)品上有一些意見要跟我探討一下,沒有說投資什么的,所以我就去了他們辦公室很認(rèn)真去聊產(chǎn)品。一開始是投資經(jīng)理,后來進(jìn)來個看著很厲害的人,開始并不說話,開口說話就說的是很厲害的話,我當(dāng)時就感覺到對方也是很認(rèn)真地在考慮這個事情。這樣,我就對投資有了一定的理解,回去就查了戈壁投資,發(fā)現(xiàn)那真的是個很厲害的人。之后戈壁就給我們發(fā)了Term Sheet,但是股權(quán)結(jié)構(gòu)上要做調(diào)整。當(dāng)然我們最后選擇了戈壁,因為戈壁就是我們的用戶,也真的在跟我們探討產(chǎn)品。我們的天使投資人為我們做了很大貢獻(xiàn),以一元一股的價格返了很大一筆給我們團(tuán)隊,完成了一個比較好的結(jié)構(gòu)。
我們的投資人(戈壁)對我們真的很好,讓我們?nèi)ニ麄兊姆趸鬓k公,有可能也是想觀察這個學(xué)生團(tuán)隊到底能不能做事兒。我們花了一天時間把公司從閔行搬到了張江,自己也搬了過去,就這樣在戈壁呆了一年,慢慢把Teambition做起來了。
又過了一年,我們做了A輪。IDG其實很早就看到了我們,但覺得當(dāng)時還不是很適合投資,只覺得產(chǎn)品很好,還不放心我們的團(tuán)隊。到了合適的時間,IDG就給我們安排了一整天的會,從9號會議室一直開到了1號會議室,見了從投資經(jīng)理到VP到合伙人到GP,又去上海見了章蘇陽,最后他們投了幾百萬美金進(jìn)來。另一個投資機(jī)構(gòu)就是盤古,最后就是他們倆家一起做的A輪。
整個A輪,我們永遠(yuǎn)在干活,我們要證明我們是有商業(yè)模式的,就是VC的錢不可能養(yǎng)活你一輩子。我跟我們公司所有人說,我們一定要自己能賺錢,要賺到融不融資都無所謂時,這才是一家好公司。即使我們是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,我們也一定要賺錢。
我們最近在交割B輪,這個時候我們對自己B輪的定義非常清晰:我們要成為這個行業(yè)的領(lǐng)袖,要告訴大家這個行業(yè)該怎么做!我認(rèn)為作為一家好的企業(yè)要有這個氣度,去看整個行業(yè)該怎么做。
我現(xiàn)在在做兩個核心的事情,第一個要讓我的公司變成一個健康的管理模式,現(xiàn)在Teambition接近一百個人,有一個三層結(jié)構(gòu),這個結(jié)構(gòu)仍然可以適用于一千個人。我現(xiàn)在花很多時間帶中層和高層,同時建立全國服務(wù)團(tuán)隊。第二,我們在告訴同行:同質(zhì)化競爭沒有意義。我現(xiàn)在花很多時間與競爭對手溝通:“我們不要同質(zhì)化競爭,否則就要合并,像滴滴和快的除了合并沒有其他任何路徑,企業(yè)也沒有辦法盈利?!蔽乙苍趲椭切┘?xì)分的公司,比如做文件協(xié)同、小的郵件客戶端等,幫他們理清未來的方向。
像Teambition這樣的公司,也許C輪就是最后一輪。我覺得,對于企業(yè)市場,一個健康的商業(yè)模式完全可以做到這樣。因為傳統(tǒng)企業(yè),從來沒有依靠那么多輪次才能成為一家好公司,很多真正優(yōu)秀的公司,唯一一輪融資發(fā)生在IPO前夕。
作為創(chuàng)業(yè)者,搞清楚每個階段作為創(chuàng)始人要做什么,該長什么樣的本事,怎么成長以及帶著別人成長。如果你是個產(chǎn)品型的公司,服務(wù)好你的用戶,把它形成一個商業(yè)模式,我不相信中國一定要所謂的這種互聯(lián)網(wǎng)模式:羊毛出在豬身上,然后由狗來買單——一定有非常簡單可靠的商業(yè)模式能獲得成功的。所以,做好你認(rèn)為在乎的事情,這也是我們擅長的。其他專業(yè)的事情交給專業(yè)的人,我公司所有的問題其實都不是我解決的,都是專業(yè)的人解決。所以我要感謝每一位支持我的人。
我創(chuàng)業(yè)很多年一直有亂七八糟的事情,但都不是我在乎的事情,沒有給我造成壓力。有很多創(chuàng)業(yè)者問我要怎么融到錢,我認(rèn)為很多事兒在沒有那么多錢的情況下也完全可以做,那就先把它做起來,證明你能做起來,然后再想辦法融資。最重要的是搞清楚這是不是你能做的事兒,剩下的環(huán)節(jié)自然會有專業(yè)的人幫你做。
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