當(dāng)你遇到難纏的客戶,應(yīng)該怎么辦?
5980
對(duì)每個(gè)公司來說,難纏的客戶都是必然存在的客戶群體。之所以用群體來形容這些人是因?yàn)檫@在你的客戶中并不只是一小部分。你的客戶中很可能有一大部分都是這樣的難纏客戶。而如果你找到了應(yīng)對(duì)他們的辦法,也就掌握了增加客戶留存的辦法。他們可能對(duì)你大喊大叫,而且并不理會(huì)你的彬彬有禮。這有可能是因?yàn)槟愕钠髽I(yè)在線下服務(wù)執(zhí)行的過程中沒有服務(wù)到位,或者遺漏了某些服務(wù)環(huán)節(jié);也有可能是因?yàn)槟愕漠a(chǎn)品沒有按時(shí)送到客戶手中;甚至是因?yàn)槟阍陔娫挼拈_始沒有使用敬語稱呼他。1.??? 因?yàn)榭蛻魶]有人情味的指責(zé)而憤怒難當(dāng),立即做出不理智的回應(yīng)并增大音量和語速;2.??? 一時(shí)不知道該如何回應(yīng),面對(duì)客戶的謾罵、指責(zé)、懷疑和憤怒,陷入沉默;3.??? 考慮到客戶對(duì)公司的重要性,你仍然將公司的利益放在第一位,對(duì)客戶的情緒進(jìn)行進(jìn)一步安撫;所以,每當(dāng)遇到這種情況,我們?cè)撊绾位貞?yīng)?在解決問題的過程當(dāng)中有哪些問題是要格外注意的呢?對(duì)不少客服從業(yè)者來說,他們所理解的客戶服務(wù)總是以表達(dá)為主,很少能有機(jī)會(huì)耐心聽完客戶對(duì)自己所遇到的困難做出的傾訴和抱怨。這有可能是因?yàn)槠髽I(yè)自身對(duì)KPI的追求已經(jīng)超過了對(duì)為客戶提供良好客戶體驗(yàn)本身的追求,盲目地要求客服代表們更快速地提供客戶服務(wù)而忘記了,對(duì)客戶來說,除了能夠更快速地處理問題以外更重要的是能夠做到足夠的尊重。而認(rèn)真傾聽他們的每一個(gè)問題,就是對(duì)他們最充分的尊重。對(duì)難纏的客戶來說可能更是如此。他們有更加迫切的愿望,希望你能夠傾聽他們的問題或擔(dān)憂,更重要的是他們希望你能夠做出更符合他們期望的回應(yīng),更加當(dāng)?shù)靥幚硭麄兊膯栴}。在客戶傾訴的同時(shí),我們不但要仔細(xì)聆聽,讓客戶將自己的不滿情緒發(fā)泄出來,更要在同時(shí)快速思考出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法,以便于在客戶抱怨結(jié)束的時(shí)候給他們一個(gè)最想要的結(jié)果。不浪費(fèi)任何富裕的時(shí)間,讓客戶獲得更加優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)。正如用戶想要被傾聽,他們也極其希望能感受到你的關(guān)心。即使你的工作使得你每天不得不面對(duì)成百上千的客戶,你也必須要用自己的專業(yè)精神讓每一個(gè)客戶都感受到你的關(guān)心和對(duì)他的重視。因?yàn)閷?duì)客戶來說,你可能是他近一周來聯(lián)系的唯一一個(gè)客服人員,你的態(tài)度對(duì)他來說無比重要。真正的關(guān)心對(duì)緩解客戶的不悅情緒來說非常有用。為了讓自己擁有正確的客戶服務(wù)思維,你應(yīng)該將自己的心態(tài)放在客戶的位置上,充分理解客戶的情緒。他為什么會(huì)對(duì)這件事感到憤怒不已、他為什么會(huì)對(duì)公司尚未展開的服務(wù)提出數(shù)次建議?我相信,當(dāng)你真正理解用戶為什么會(huì)有這些反應(yīng)的時(shí)候,也就是你真正開始理解、關(guān)心用戶的時(shí)候。事實(shí)上,對(duì)客戶來說,他們需要的只不過是在遇到困難的時(shí)候向自己信任的企業(yè)尋求幫助。而為了在用戶中樹立良好的形象,對(duì)用戶的反饋、投訴、建議等行為都應(yīng)該給予充分的鼓勵(lì)。信任和依賴總是源于瘋狂的交流,相信用戶一時(shí)的情緒失控只是因?yàn)閷?duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平有著更高的期待,我們只需讓自己做到更好,就能夠與客戶之間建立起更加穩(wěn)固的關(guān)系。
聲明:該文章版權(quán)歸原作者所有,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。