傳統(tǒng)線下零售、服務業(yè),因其覆蓋區(qū)域廣、經(jīng)營網(wǎng)點密、人員流動性大等因素,對靈活用工需求旺盛。據(jù)統(tǒng)計,在2016年春節(jié)后,在發(fā)布招聘崗位最多的前十個城市,第三產業(yè)的招聘占到了七成以上,其中上海、北京等城市更是超過了80%,提供了大量的服務崗位。
作為國內領先的兼職招聘服務平臺,兼職地帶經(jīng)過十余年的發(fā)展,目前已經(jīng)沉淀了近900萬兼職用戶,網(wǎng)絡運營城市達200余個。兼職地帶的發(fā)展,可以說是和中國近十年的來線下商業(yè)服務發(fā)展共同成長起來的。線下商業(yè)旺盛的用工需求是兼職地帶十年來穩(wěn)定成長的服務重心,當然,為我國龐大的第三產業(yè)提供大量高素質的兼職人才,也成為平臺發(fā)展的使命所在。
針對不同的商業(yè)場景,兼職地帶在招聘服務平臺發(fā)布相應的兼職崗位,包含促銷、導購? 收銀、服務員、傳單派發(fā)、現(xiàn)場協(xié)助等多樣化崗位招募。來自全國2700所高校有意愿兼職的大學生都能預約相應城市區(qū)域的兼職崗位,在兼職地帶的近千萬級用戶里,80%為高校大學生,他們有著更強烈的兼職實踐欲望和快速學習領悟能力,正是企業(yè)需要的兼職招聘的目標人選,而且這些學生在上崗前,都會經(jīng)過平臺數(shù)據(jù)系統(tǒng)匹配相應條件,經(jīng)過線下分公司和辦事處工作人員初面,最終才帶隊到企業(yè)進行最終面試。通過前期平臺審核刷選方式,能節(jié)約企業(yè)人員招募時間,極大提高了人事工作效率。
2016年春節(jié)后,兼職地帶即開始為支付寶口碑外賣進行線下推廣宣傳、商家入駐等提供包括兼職人員招募、地推活動策劃在內的企業(yè)服務;2016年4月, 屈臣氏與兼職地帶聯(lián)手打造了“屈臣氏走進校園”活動,在四川、云南、貴州、陜西四省高校同步進行,兼職地帶全程提供活動落地服務;2016年5月下旬,兼職地帶在兩天內為武漢家樂福九家店完成貨物盤點,累計提供兼職人員超過700人次。
兼職地帶平臺累計C段學生兼職用戶達900萬,認證簽約B端企業(yè)客戶達17萬家,在全國50個大中城市設有分公司及辦事處,網(wǎng)絡運營城市已經(jīng)超過200個。通過線上平臺+線下服務公司的模式,鏈接企業(yè)用工需求和學生兼職需求,并不斷推出云兼職、火箭地推、易執(zhí)行、全職招聘-易極聘等多個服務子品牌,目前平臺日鈞活躍用戶保持在20到30萬。
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