媒中國人事外包服務(wù)平臺（www. HR301.com）將于2015年12月8日上線公測，根據(jù)其平臺圍繞的人事外包、企業(yè)人事法務(wù)保障、通繳全國社保等功能，它的上線不僅意味著中國人事服務(wù)正式進(jìn)入智能管家時代，還可以在社保等領(lǐng)域的收費(fèi)體系上更加規(guī)范和透明。

本站訊：2015年12月7日由媒體集中報(bào)道的中國人事外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在線平臺（人事能手：www.HR301.com）于次日，即8日午時12:00整正式上線公測，引起業(yè)內(nèi)外人士的密切關(guān)注。截止筆者發(fā)稿時間，德才集庭網(wǎng)絡(luò)科技（北京）有限公司技術(shù)部負(fù)責(zé)人陳先生（曾就職于IBM公司架構(gòu)師）高興地深夜打來電話說，首日公測，在線人次火爆，數(shù)據(jù)喜人。

　據(jù)筆者了解，人事能手在線服務(wù)平臺系近10年時間專職服務(wù)于人事外包服務(wù)事業(yè)的德才集庭網(wǎng)絡(luò)科技（北京）有限公司一手打造，從傳統(tǒng)的線下作業(yè)服務(wù)，一步跨入線上服務(wù)平臺。人事能手平臺的搭建，不僅達(dá)到了全國社保代繳功能，還涵蓋了人事外包、企業(yè)人事法務(wù)保障等功能體系。除了技術(shù)層面的強(qiáng)大之外，該平臺系統(tǒng)最關(guān)鍵的是以法務(wù)標(biāo)配為基礎(chǔ)，一是進(jìn)一步規(guī)范了人事外包服務(wù)，二是企業(yè)員工和個人社保代繳費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)化、合理化和透明化，三是為全國中小微型企業(yè)大大減少了用人成本和避免了勞資糾紛等。按照人事能手的操作服務(wù)流程，企業(yè)HR可以大大減少繁瑣作業(yè)，又為企業(yè)做到規(guī)范的人事法務(wù)流程。

人事能手在線服務(wù)平臺界面

　　德才集庭網(wǎng)絡(luò)科技（北京）有限公司董事長吳亭儀告訴筆者，目前國內(nèi)從業(yè)于人事外包服務(wù)的公司很多，單純在社保代繳收費(fèi)體系上，價(jià)格就存在著參差不齊的現(xiàn)象，即便是在同一區(qū)域也有不同的收費(fèi)價(jià)格。我們所建立的人事能手（www.HR301.com）系統(tǒng)平臺，就是將這一現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)一，進(jìn)而規(guī)范，不僅為企業(yè)員工的利益著想，也為社會個體考慮。其次是中小微型企業(yè)需要人事法務(wù)體系進(jìn)行規(guī)范，這樣一來可以全心投入主業(yè)市場，不再為人事法務(wù)而擔(dān)憂。服務(wù)行業(yè)的宗旨所在就是服務(wù)，所以我個人更希望借助于此，為行業(yè)規(guī)范盡力做出些貢獻(xiàn)，真實(shí)服務(wù)，不拼價(jià)格，不彪概念。

德才集庭技術(shù)部工程師小張和小范

　　另悉，德才集庭網(wǎng)絡(luò)科技（北京）有限公司已經(jīng)開始在移動端進(jìn)行布局，APP手機(jī)系統(tǒng)平臺的完善，不僅為企業(yè)用戶帶來更多的服務(wù)，也為個人社保不再斷繳提供更好的便利條件。