5 月 23 日，西安市與亞馬遜共建的西安－亞馬遜 AWS 聯(lián)合創(chuàng)新中心（簡稱「聯(lián)合創(chuàng)新中心」）正式啟動。自 2017 年 3 月首個聯(lián)合創(chuàng)新中心落地青島后，這是亞馬遜 AWS 在國內(nèi)落地的第二家聯(lián)合創(chuàng)新中心。

AWS 還宣布推出一項基于 AWS 聯(lián)合創(chuàng)新中心的創(chuàng)業(yè)公司國際化項目，利用 AWS 的全球資源，一方面幫助國內(nèi)企業(yè)出海在全球范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù)，另一方面吸引海外企業(yè)進入中國，進駐亞馬遜 AWS 聯(lián)合創(chuàng)新中心。

在此次活動中，獵云網(wǎng)有幸采訪到早期與亞馬遜建立合作的西安獨角獸企業(yè)：Yeahmobi（易點天下）、金數(shù)據(jù)，以及資深VC：戈壁創(chuàng)投的管理合伙人徐晨、起點創(chuàng)業(yè)投資基金的創(chuàng)始合伙人查立和聯(lián)合國項目事務(wù)署（UNOPS）駐中華人民共和國及蒙古區(qū)域首席代表羅響，他們分別從創(chuàng)業(yè)者和投資人的角度給出了自身對西安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的獨到見解。AWS帶來的不僅是機遇 還是全球化的視野窗口

作為在西安本土互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的最大的獨角獸企業(yè)Yeahnobi（易點天下），在AWS落地國內(nèi)市場前就成功應(yīng)用AWS云服務(wù)，斬獲先機的初創(chuàng)企業(yè)。

然而當時作為一家初創(chuàng)公司，無論是從人力還是物力上，Yeahmobi都不可能通過傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心托管服務(wù)器的方式來進行全球化業(yè)務(wù)部署。于是業(yè)務(wù)覆蓋全球的云計算服務(wù)提供商AWS，自然而然地成為了Yeahmobi的首選。

“2011年還沒有任何其他云平臺能滿足我們的業(yè)務(wù)需求，AWS是我們惟一的選擇?！盰eahmobi聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO王一舟透露，選擇AWS有三個主要原因：一是國際化的業(yè)務(wù)可以快速覆蓋全球任意區(qū)域；二是降低了運維成本與復(fù)雜度，優(yōu)化基礎(chǔ)架構(gòu)；三是AWS云平臺提供了豐富服務(wù)，在此基礎(chǔ)上可以快速構(gòu)建新的產(chǎn)品，響應(yīng)市場需求變化。

“作為一家業(yè)務(wù)高速增長的企業(yè)，我們經(jīng)常會遇到某一項業(yè)務(wù)規(guī)模在短期內(nèi)翻十倍的情況，所以云需要容納我們的增長規(guī)模，具備高彈性。對于其他云服務(wù)來說，如果我突然要開一百臺服務(wù)器，可能還要提前向他們申請，但AWS就不用。雖然看起來大家都叫云，但實際上軟性實力的差異非常大?！蓖跻恢壅f。

另一位現(xiàn)身說法的企業(yè)是與Yeahmobi一樣在創(chuàng)立之初就選擇了與AWS合作的金數(shù)據(jù)，作為一家SaaS解決方案提供商，則看中的是雙方在業(yè)務(wù)上的互補性——AWS作為IaaS服務(wù)提供商，或許可以在客戶資源層面為金數(shù)據(jù)帶來更多價值。

“西安-亞馬遜AWS聯(lián)合創(chuàng)新中心的成立，首先帶來的國際化的視野。如果我們之前使用其他的公有云，只是把他們當做基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商，那么聯(lián)合創(chuàng)新中心的成立則打開了一個西安面向世界的窗口”金數(shù)據(jù)聯(lián)合創(chuàng)始人王琰表述道，“我們還很看重AWS給我們帶來的海外業(yè)務(wù)拓展機會。AWS國際化的服務(wù)化中心在西安或國內(nèi)其他地方成立，意味著我們可以更好地得到AWS海外客戶資源方面的支持?！?

王琰坦言，“西安IT的土壤過去的幾年太貧瘠了，我們在西安也是蠻寂寞的，非常需要亞馬遜這種大型的互聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)來攪動這一灘平靜的池水?！?span>搶人政策能否對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶來利好 需要時間來驗證

二線城市的搶人大戰(zhàn)讓2018年的春天頗不寧靜，先是南京、武漢、成都、西安、長沙等二線城市放出“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區(qū)”等大招來吸引人才，再是力求控制人口規(guī)模的北上廣深等一線城市分別出臺針對高端和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的人才引進辦法。不經(jīng)意間，這場人才爭奪“大戰(zhàn)”已經(jīng)在全國打響，戰(zhàn)火蔓延至20多個城市。西安作為搶人大戰(zhàn)中的主角城市之一，也得到越來越多創(chuàng)業(yè)者、投資人的關(guān)注。

“搶人政策帶來的影響是一個短期內(nèi)很難下結(jié)論的事。”戈壁創(chuàng)投的管理合伙人徐晨這樣表述道，“人才政策是一個好的開始，而能否產(chǎn)生像北上廣深那樣的創(chuàng)業(yè)洼地效應(yīng)，很大程度上在于本身政策的延續(xù)性以及人才的品質(zhì)”

聯(lián)合國項目事務(wù)署（UNOPS）駐中華人民共和國及蒙古區(qū)域首席代表羅響表示，“我覺得人人可以創(chuàng)新，但是不可以人人創(chuàng)業(yè)。人才政策對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最大的支持在于為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聚集能量，增強創(chuàng)業(yè)的生命活力?！?span>西安不缺乏人才，缺少的是企業(yè)家

西安作為一西北地區(qū)的“老大哥”，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢自不必多說：技術(shù)實力，特別是在電子、航空，包括農(nóng)業(yè)方面有豐富的技術(shù)儲備；政策優(yōu)勢，因為地處西部，出臺的相關(guān)的鼓勵創(chuàng)新的政策比上廣深更打動人心；大眾人才的資源，西安有高校人才，特別是工科和理工科的高校人才。

在采訪中，羅響除了面對西安的“三優(yōu)”的描述，也犀利地指出了西安創(chuàng)業(yè)環(huán)境的“三劣”，他表示，“首先，在人才較多的情況下，如何把人才變換為創(chuàng)業(yè)人才，西安還有欠缺；其次創(chuàng)新不能閉門造車，西安地處祖國的大西北，對整個中國的市場和全球化的大市場了解相當不足；最后一點，西安還缺乏一批優(yōu)秀的企業(yè)家引領(lǐng)”

眾所周知，硅谷那些優(yōu)秀的企業(yè)家他們已經(jīng)是成功者，他們會引導(dǎo)，形成一種氛圍幫助創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)家第二次創(chuàng)業(yè)的成功率很高，高于80%，而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率不到10%，已經(jīng)有成功的企業(yè)家引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者，這是硅谷之所以成功非常重要的原因。