?? 新浪財經(jīng)訊 7月20日，2016年財富世界500強出爐，萬科等13家內(nèi)地公司首次上榜。其中，沃爾瑪位列第一，國家電網(wǎng)、中國石油和中國石化分別位列前四。值得注意的是，綠地集團排名311，萬達排名第385名，萬科排名356，恒大排名496，華潤集團排名91。

　　財富中文網(wǎng)于北京時間2016年7月20日晚與全球同步發(fā)布了最新的《財富》世界500強排行榜。

　　沃爾瑪連續(xù)三年排名第一，2015年營業(yè)收入達4，821億美元，同比微降0.7%。前5位中有3家中國公司。大石油公司的營業(yè)收入因油價暴跌而大幅下滑，令國家電網(wǎng)排名躍升至第2位，盡管其營業(yè)收入也下跌了2.9%。中石油和中石化緊隨其后，分列第3和第4。蘋果首次進入前10位，排名第9，2015年營業(yè)收入大漲27.9%，是前10位中唯一實現(xiàn)營收正增長的企業(yè)。

　　中國上榜公司數(shù)量繼續(xù)增長，今年達到了110家。13家中國內(nèi)地公司首次上榜，其中包括電子商務(wù)公司京東、家電巨頭美的集團，以及三大房地產(chǎn)公司：萬科、大連萬達、恒大。

　　《財 富》世界500強排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最權(quán)威的榜單，被譽為“終極榜單”，由《財富》雜志每年發(fā)布一次。今年，上榜500家公司的總營 業(yè)收入為27.6萬億美元，凈利潤之和為1.48萬億美元，同比分別下降11.5%和11.3%。入圍門檻為209.2億美元，比去年的237.2億美元 下降11.8%。去年榜單最后一名的營業(yè)收入在今年可以排到第449位。

　定義與解釋

　　方法 根據(jù)公司在2016年3月31日或之前截止的財年的總收入，對公司進行排名。所有上榜公司必須公布財務(wù)數(shù)據(jù)，并向一家政府機構(gòu)報告其部分或全部數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)以報告時的當年數(shù)據(jù)為準，并與前一財年報告的原始數(shù)據(jù)進行對比。《財富》雜志不會因任何會計變更，對前一財年的數(shù)據(jù)進行重申。

　　收入 收入數(shù)據(jù)包括合并的子公司，以及已中斷業(yè)務(wù)產(chǎn)生的報告收入，但不包含消費稅。銀行收入為總利息收入與總非利息收入的總和。保險公司的收入包括保險費與年金收入、投資收入、已實現(xiàn)資本收益或損失，以及其他收入，但不包含本金。

　　利潤 利潤為扣除稅項、非常貸項或支出、會計變更的累積效應(yīng)和非控股（少數(shù)）權(quán)益之后、發(fā)放優(yōu)先股息之前的利潤。括號內(nèi)的數(shù)據(jù)代表虧損。利潤減少超過100%表示從2014年盈利到2015年虧損的變化。合伙制公司和合作制公司的利潤也進行了報告，但不與榜單上的其他公司進行對比，因為該類公司并未在可比基礎(chǔ)上繳稅。互助保險公司的利潤基于法定會計原則。非美國公司的收入與利潤數(shù)據(jù)，均按各公司財年（除非另有說明，否則均截至2015年12月31日）內(nèi)的平均匯率換算為美元。

　　資產(chǎn)負債表 所顯示的資產(chǎn)是指公司財年截止時擁有的資產(chǎn)。股東權(quán)益是指同一日期股本、實繳資本和留存收益的總和。其中不包含非控股（少數(shù)）權(quán)益。非美國公司的數(shù)據(jù)均按各公司財年截止時的匯率換算為美元。

　　員工 所顯示的數(shù)據(jù)為公司發(fā)布的財年截止時的數(shù)據(jù)或年度平均數(shù)據(jù)。若對全職員工和兼職員工進行了分類，則兼職員工算作半個全職員工。

　　中位數(shù) 從2014年以來的利潤變化中位數(shù)不包括在2014年虧損或在2014年和2015年均出現(xiàn)虧損的公司，因為在此等情況下，無法計算出有意義的百分比變化。

　　工作人員 今年的《財富》世界500強榜單，在榜單編輯斯科特?德卡洛的指導下編制完成。財務(wù)報表與年度報告由記者道格拉斯?伊拉姆、會計專家羅娜?阿爾特舒勒與凱瑟琳?萊昂斯，以及市場編輯凱瑟琳?史密斯負責審閱。北京分公司的張丹提供了中國公司的數(shù)據(jù)?！敦敻弧飞虡I(yè)情報數(shù)據(jù)庫管理員拉里?夏因提供了技術(shù)支持。研究員維基?古德曼，利用Hoover’s、Lexus Securities Mosaic、標準普爾全球市場情報（S&P Global Market Intelligence）和湯姆森路透（Thomson Reuters）提供的數(shù)據(jù)，為數(shù)據(jù)核實工作提供了協(xié)助。