鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)系統(tǒng)而龐大的工程，而千針萬線，最終都要落實(shí)到“人”。 　　“把人力資本開發(fā)放在首要位置，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)”，這是黨中央對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的要求，也是成都市一直在著力的方向。 　　在成都市委、市政府《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》中，人才培育集聚工程被寫進(jìn)了鄉(xiāng)村振興“十大工程”之一，明確了“優(yōu)化人才要素供給，健全引才引智機(jī)制，促進(jìn)各類專業(yè)人才向農(nóng)村集聚”的方向，出臺(tái)了一系列激勵(lì)人才引進(jìn)培育的政策，將通過強(qiáng)化農(nóng)村專業(yè)人才引進(jìn)、新型職業(yè)農(nóng)民培育、基層后備干部引進(jìn)培育，打造西部農(nóng)業(yè)人才高地，5年內(nèi)引進(jìn)培育1000名以上城鄉(xiāng)融合發(fā)展急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供人才支撐。 　　功以才成，業(yè)由才廣。一年以來，各類走在行業(yè)前沿的高端科技人才向成都迅速匯集，一大批有理念，懂技術(shù)、懂市場(chǎng)的新農(nóng)人正在涌現(xiàn)，他們帶來的現(xiàn)代科技創(chuàng)新、現(xiàn)代發(fā)展理念、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)方式猶如星星之火，正在廣袤的天府農(nóng)村大地上迅速燎原。 　　著力“外引” 　　組建成都農(nóng)業(yè)智庫 　　鵝黃色的小花散發(fā)著撲鼻的馨香；剛泡好的石斛茶沁人心脾……走進(jìn)位于金堂縣福興鎮(zhèn)的鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)基地，川流不息的游客在這里賞花、品茶、參觀現(xiàn)代化鋼架大棚。“這就是傳說中的‘仙草’?。∮∠笾卸际情L(zhǎng)在神山和懸崖上的，現(xiàn)在居然用玻璃瓶子培育出來了，真是不可思議！” 　　游客們眼前的“仙草之園”，是四川省內(nèi)最大的鐵皮石斛種植基地，更是開創(chuàng)了四川省內(nèi)鐵皮石斛大面積仿野生種植的先例。而這一切都得益于一個(gè)團(tuán)隊(duì)——從浙江引進(jìn)的四川省峰上生物科技有限公司以及公司投入巨資組建的博士團(tuán)隊(duì)。 　　鐵皮石斛生長(zhǎng)環(huán)境極為苛刻，屬于國(guó)家二級(jí)瀕危保護(hù)植物，其人工培植一直有藥學(xué)的“哥德巴赫猜想”之稱。為了攻克這一難關(guān)，公司從中國(guó)科學(xué)院成都生物研究所引進(jìn)石斛專家蔣偉博士后出任技術(shù)總監(jiān)，自建高標(biāo)準(zhǔn)、高潔凈的鐵皮石斛苗組培中心和恒溫馴化中心3000多平方米，苗種繁育能力達(dá)50萬瓶/年，馴化種植存活率達(dá)到95%，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，在四川率先實(shí)現(xiàn)了鐵皮石斛的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化仿野生種植。 　　高大上的“仙草”在成都落地扎根，這正是我市通過引進(jìn)高端技術(shù)人才及團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。 　　在成都市的鄉(xiāng)村人才培育集聚工程中，“農(nóng)村專業(yè)人才引進(jìn)培育行動(dòng)”首當(dāng)其沖。按照成都市的目標(biāo)，目前我市正在建立急需緊缺“人才資源庫”，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)村規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建筑、文創(chuàng)、旅游、金融、互聯(lián)網(wǎng)、營(yíng)銷、品牌等專業(yè)人才引進(jìn)培育；探索建立都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)首席專家制度，組建“成都農(nóng)業(yè)智庫”，支持各類專家在蓉建基地、建工作站；對(duì)國(guó)際頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）來蓉開展農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“兩院”院士、國(guó)家或省級(jí)“千人計(jì)劃”專家、“蓉漂計(jì)劃”專家在蓉建農(nóng)業(yè)研究基地、工作室，青年大學(xué)生來蓉開展農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，農(nóng)業(yè)企業(yè)引進(jìn)培育高技能人才，校地校企合作培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，按成委辦〔2017〕23號(hào)文規(guī)定落實(shí)相關(guān)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、人才綠卡、住房保障等激勵(lì)政策。力爭(zhēng)到2022年，引進(jìn)頂尖知名專家學(xué)者50名、各類專業(yè)技術(shù)人才1000名。 　　在一系列政策保障下，目前，峰上生物公司已累計(jì)擁有21項(xiàng)鐵皮石斛相關(guān)的實(shí)用新型專利，其中“鐵皮石斛規(guī)模化生產(chǎn)項(xiàng)目”獲得成都市科技局“農(nóng)業(yè)技術(shù)成果應(yīng)用示范項(xiàng)目”，并作為成都市中藥材代表企業(yè)，被推選成為全國(guó)中藥材流通追溯體系首批試點(diǎn)單位。2015年，公司獲得國(guó)家科技部“國(guó)家名貴中藥材產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)培育單位”稱號(hào)。并長(zhǎng)期與中國(guó)科學(xué)院成都生物研究所、四川大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西華大學(xué)等高校院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，建立了石斛工程技術(shù)中心。 　　依托高端人才組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，依托科技創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。有了峰上團(tuán)隊(duì)的支撐，金堂縣在福興鎮(zhèn)三合碑社區(qū)和圓覺寺村打造了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，采取“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的方式建設(shè)集石斛種苗培育、種植、生產(chǎn)、加工、銷售及康養(yǎng)于一體的休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)，目前已累計(jì)投資8600余萬元，占地1000余畝，已建成3000平方米的組培中心，2000平方米石斛盆景展示區(qū)、200余畝標(biāo)準(zhǔn)化種植區(qū)、300余畝仿野生栽培區(qū)及200畝康養(yǎng)休閑區(qū)；帶動(dòng)農(nóng)戶圍繞石斛養(yǎng)生食材發(fā)展以鴨、雞、四季時(shí)蔬為主的生態(tài)種植、養(yǎng)殖，定價(jià)包收農(nóng)戶兩年以上的老鴨；幫助12名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員按照“先包返租”模式，發(fā)展石斛種植430畝，創(chuàng)收1200萬元，同時(shí)動(dòng)員周邊農(nóng)戶參與石斛風(fēng)斗加工、石斛生產(chǎn)基地管理，促進(jìn)返鄉(xiāng)就業(yè)100余人；2018年7月，園區(qū)內(nèi)的甘御蘭鐵皮石斛養(yǎng)生旅游基地成功入選成都市首批“新旅游·潮成都”康養(yǎng)度假主題旅游目的地。 　　深耕“內(nèi)培” 　　培養(yǎng)職業(yè)新農(nóng)人 　　秋天的陽光照耀著一望無際的稻田，金黃的稻谷已沉甸甸地彎下了腰。邛崍市冉義鎮(zhèn)新民村稻蝦養(yǎng)殖合作社社長(zhǎng)趙寧一邊陪同市農(nóng)林科學(xué)院技術(shù)專家指導(dǎo)農(nóng)戶田間管理，一邊忙著聯(lián)系今年的訂單——通過稻田綜合種養(yǎng)，今年的大米不僅豐收，品質(zhì)也大大提高了，而稻田里的魚蝦，讓社員們享受到了“一水兩用，一田多收”的效益?！翱蛻粼絹碓蕉嗔?，今年估計(jì)人均增收20%以上！” 　　就在去年，趙寧還是一名普普通通的稻蝦養(yǎng)殖戶，可今年他從成都農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人學(xué)院畢業(yè)后，又多了一個(gè)身份——農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。 　　吸引外來客，還要留住自家人。在引進(jìn)高端人才的同時(shí)，成都市積極培育新型職業(yè)農(nóng)民的步伐從未停止。據(jù)趙寧介紹，從前幾年開始，政府就號(hào)召有意愿的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者接受農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，在兩年多的時(shí)間內(nèi)，他接受了包括企業(yè)管理、種養(yǎng)殖技術(shù)、園林綠化、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)等在內(nèi)的系統(tǒng)培訓(xùn)，“思路一下子打開了?！彼嬖V記者，在導(dǎo)師和當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)下，他建立起了稻蝦養(yǎng)殖合作社，吸引周邊農(nóng)戶以土地入股，帶動(dòng)大家共同致富。 　　鼓勵(lì)有一定文化程度或有一定生產(chǎn)技能的群體自主報(bào)名，從中選拔和培訓(xùn)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才，再通過這些專業(yè)人才帶動(dòng)農(nóng)民共同發(fā)展，這是成都市培育新型職業(yè)農(nóng)民的做法。自成都農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人學(xué)院成立以來，我市已對(duì)來自15個(gè)區(qū)（市）縣的上萬名學(xué)員進(jìn)行了農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，7000多人獲得農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書后，活躍在全市的田間地頭。崇州市隆興鎮(zhèn)輕橋土地股份合作社職業(yè)經(jīng)理人任建忠，規(guī)模經(jīng)營(yíng)糧經(jīng)產(chǎn)業(yè)已達(dá)1456畝；雙流藝隆農(nóng)業(yè)公司職業(yè)經(jīng)理人王斌，被選舉為成都市農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)；來自崇州的王志全，經(jīng)過培訓(xùn)回去后當(dāng)了4個(gè)合作社的職業(yè)經(jīng)理人，管理了七八百畝土地，拿到了10多萬元的分紅收入……一批又一批經(jīng)過培訓(xùn)的職業(yè)經(jīng)理人成為了新型的“農(nóng)業(yè)CEO”，有效解決了“誰來種田”和“科學(xué)種田”的問題，有效引領(lǐng)帶動(dòng)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模化集約化發(fā)展。 　　順應(yīng)時(shí)代要求，成都市還在籌建全省首個(gè)“鄉(xiāng)村振興學(xué)院”?！敖衲晡沂幸还泊_立了554個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項(xiàng)目，總金額高達(dá)近3600億元，僅首批就有128個(gè)項(xiàng)目集中開工。如此大規(guī)模的鄉(xiāng)村振興工程，對(duì)人才的渴求比以往任何時(shí)候都迫切?！睋?jù)成都市農(nóng)委介紹，我市正在大力實(shí)施各種形式的新型職業(yè)農(nóng)民培育行動(dòng)，并出臺(tái)一攬子激勵(lì)政策，不斷壯大農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人和新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，力爭(zhēng)到2022年，新型職業(yè)農(nóng)民達(dá)到15萬名，其中農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2.5萬名。 　　鼓勵(lì)“雙創(chuàng)” 　　讓城市點(diǎn)亮鄉(xiāng)村夢(mèng)想 　　行走在位于大邑縣青霞鎮(zhèn)的“幸福公社”，一條條設(shè)計(jì)古樸的街區(qū)格外亮眼，冷鐵打的葉子、木頭做的勺子；新鮮產(chǎn)出的葡萄在這里變成了網(wǎng)紅小酒，村民的土雞蛋包裝成了頗具創(chuàng)意的伴手禮……這可不僅僅是一個(gè)村莊，還有數(shù)百名來自天南海北的新農(nóng)人，在這個(gè)文創(chuàng)村落里安營(yíng)扎寨，并通過他們的設(shè)計(jì)和創(chuàng)意，將“幸福公社”變成了一個(gè)都市人爭(zhēng)相前來“打卡”的勝地。 　　在大邑縣農(nóng)林局，一張理念獨(dú)特的設(shè)計(jì)圖引人注目——即將開建的大邑縣智慧農(nóng)業(yè)田園綜合體項(xiàng)目，將圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)衍生出米食博物館、米食餐廳、田野教室、有機(jī)蔬菜市集、青年農(nóng)夫創(chuàng)客等鄉(xiāng)村文化豐富的第三產(chǎn)業(yè)，從而在大幅提升區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，帶動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)文化的繁榮。而這個(gè)設(shè)計(jì)，正是出自于幸福公社的“杲十”設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?！拔覀儚某鞘谢氐睫r(nóng)村，力求通過設(shè)計(jì)為傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村帶來更多的活力和幸福?！弊?cè)室內(nèi)建筑師劉紅告訴記者，能在幸福公社過上理想的鄉(xiāng)居生活，同時(shí)融入到鄉(xiāng)村振興中去，這讓大家都感到很有獲得感。 　　“讓年輕人留在鄉(xiāng)村，讓設(shè)計(jì)師把鄉(xiāng)村作為家園，吸引更多的人才下鄉(xiāng)，才是改變鄉(xiāng)村面貌、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的中堅(jiān)力量！”幸福公社項(xiàng)目副總經(jīng)理陳哲告訴記者，幸福公社通過提供空間和平臺(tái)、通過參與大邑新農(nóng)村建設(shè)、通過農(nóng)業(yè)項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)包裝等，整合了一批設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)下鄉(xiāng)，包括建筑、材料、內(nèi)裝、品牌，通過“設(shè)計(jì)+”的模式，讓設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)“安居樂業(yè)”。除此之外，公社每周五定期舉行“鄉(xiāng)村振興幸福講堂”，一周邀請(qǐng)一個(gè)行業(yè)大咖，為創(chuàng)業(yè)者加持力量；每周舉辦創(chuàng)意集市，為農(nóng)創(chuàng)產(chǎn)品提供銷售平臺(tái)，提供展示、交流、銷售空間。從開業(yè)至今，已開展各類創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)、展示展覽、比賽培訓(xùn)活動(dòng)200余場(chǎng)。 　　鄉(xiāng)村振興急需人才，而農(nóng)村恰好是人才短缺之地。為了讓人才回流到鄉(xiāng)村，我市推出一系列“人才興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)”政策，通過“外引”“內(nèi)培”雙管齊下，打造強(qiáng)有力的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。在此背景下，大邑縣抓住機(jī)遇，制定《人才優(yōu)先發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》等一系列含金量高、針對(duì)性強(qiáng)、覆蓋范圍廣的優(yōu)勢(shì)人才政策，從人才資金保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、人才安居工程、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、設(shè)立“引才伯樂獎(jiǎng)”等多方面創(chuàng)新“人才+項(xiàng)目+資本”引智引才模式，追求和放大鄉(xiāng)村人才實(shí)際效應(yīng)，展開鄉(xiāng)村振興新的探索。 　　“幸福公社”正是創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制的生動(dòng)實(shí)踐。目前像“杲十”設(shè)計(jì)這樣的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，在這里已有幾十家；以設(shè)計(jì)人才為依托，幸福公社已成為全省聞名的農(nóng)業(yè)創(chuàng)客中心和農(nóng)業(yè)品牌孵化器，每年完成100個(gè)以上農(nóng)業(yè)品牌的設(shè)計(jì)、交易和孵化，截至目前，成都農(nóng)業(yè)創(chuàng)客中心已孵化文創(chuàng)企業(yè)48家、文創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)品30余項(xiàng)，開展各類培訓(xùn)等活動(dòng)300余場(chǎng)。據(jù)悉，今年幸福公社還將建立3個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)孵化器，通過設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)+農(nóng)業(yè)，成為農(nóng)村再造的設(shè)計(jì)站，打造從農(nóng)家樂到民宿，從民宿到區(qū)域旅游，從特色產(chǎn)品到特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)的迭代過程。 　　吸引返鄉(xiāng) 　　讓人才重回鄉(xiāng)村大地 　　秋日的蒲江縣西來鎮(zhèn)兩河村，一排排標(biāo)準(zhǔn)化T形架上，獼猴桃已沉甸甸掛滿藤蔓。26歲的胡林穿梭在一片片果園內(nèi)，查看成熟度、統(tǒng)計(jì)采摘數(shù)量，最后回到自家的院子里，指揮工人分選、包裝、聯(lián)系物流公司上門取件。“別看他年輕，這是我們村上出了名的電商CEO，每年獼猴桃、丑柑都要賣幾百萬元！” 　　不久前，胡林還是成都一家IT公司的白領(lǐng)，那時(shí)他做夢(mèng)也沒想到自己會(huì)放棄安穩(wěn)的工作，離開熱鬧繁華的城市。直到有一次回家，聽說全村建成了優(yōu)質(zhì)柑橘基地3800多畝、優(yōu)質(zhì)獼猴桃基地800余畝、冬草莓基地200余畝，年產(chǎn)值已達(dá)億元，他突然意識(shí)到，原來自己想擺脫的農(nóng)村家鄉(xiāng)，才是年輕人極具發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?。在村上的鼓?lì)下，胡林毅然辭職，利用這些年在城市所學(xué)搞起電商，把優(yōu)質(zhì)的蒲江獼猴桃和丑柑賣到全國(guó)各地。 　　胡林的成功創(chuàng)業(yè)不是運(yùn)氣。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮席卷的當(dāng)下，成都一直在通過多種舉措，鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就近就地創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。 　　大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，這是吸引返鄉(xiāng)人員最大的“武器”，比如蒲江縣近年來通過大力發(fā)展茶葉、柑橘、獼猴桃三大產(chǎn)業(yè)，讓數(shù)百名走出去的當(dāng)?shù)厝朔掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)上萬人在家門口就業(yè)；而培訓(xùn)提升也是對(duì)農(nóng)民工實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶的重要舉措。根據(jù)產(chǎn)業(yè)分布和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，成都市實(shí)施農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、旅游服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品電商、重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)等專項(xiàng)培訓(xùn)，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供了有力支撐；而針對(duì)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，成都市允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)；對(duì)創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體和孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的給予每人1萬元補(bǔ)貼；選拔培育大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)新星”并給予20萬元資助，同時(shí)綜合運(yùn)用金融、財(cái)稅、補(bǔ)貼等政策推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)空間。 　　巨大的發(fā)展?jié)摿Α⒍嘀氐恼弑Ｕ希屧絹碓蕉嗟娜烁惺艿搅肃l(xiāng)村的召喚。今年以來，像胡林一樣從城市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人越來越多了，有的像他一樣發(fā)展電商、有的開了特色農(nóng)家樂、有的建起了高科技武裝的果園，“感覺天地很廣闊，今后很有奔頭！”（記者 陳泳 李萌 攝影 胡大田 謝明剛）