在一束聚光燈打在蘇娟整個人身上，對著黑暗又偶有窸窣聲的臺下之前，蘇娟在運營的“她生活”平臺上發(fā)布了自己稍后的演講內容，轉發(fā)到朋友圈時，附上一句感受“好尷尬”。

　　一個月前，蘇娟受到一位她蜜的邀請，作為嘉賓參加了TED×渤海灣的2015年年會。她蜜，是對“她生活”平臺用戶的統(tǒng)一稱呼。她們聚合成一個社群，接收著一篇篇感情故事與生活技巧，實現(xiàn)蘇娟希望的“無理由支持你”的閨蜜狀態(tài)。因此，她蜜和蘇娟之間會有很多互動，包括這次的演講。

　　演講的主題《中國姑娘的性與愛》，是基于之前蘇娟團隊做的一個社交軟件調查的結果?！疤旖虼髣≡?，800人，還是上午”蘇娟想到當時的場景，還是有些不適應。話題本身和她本人并不是完全貼合，長年的記者經歷，讓蘇娟更習慣站在觀察者的角度區(qū)發(fā)出聲音“并不是說我本人一定是怎樣怎樣去想這件事情，或者說我說的一定是我本人”，在演講之前，蘇娟還向朋友發(fā)消息求事例分享。“我覺得中國女性的社交欲望都是潛在的，而媒體會妖魔化大家，所以就希望能夠把它展現(xiàn)出來”，蘇娟說：“相比現(xiàn)在的直男思維的社交軟件，想提供一個更適合女性使用的異性社交軟件”。

　　而隨著個人關注量的上升，現(xiàn)在的狀態(tài)和過去媒體身份不同，蘇娟從幕后走到了臺前，“我不是有太多的刻意的成分，只是在這個過程中就自然形成了。因為我要站在臺前說話，也因此會有了一些粉絲對我感興趣，這是一個相對自然的結果吧”，不過如果沒有公司，蘇娟大概還是習慣呆在幕后，“我覺得每個人做一件事情，他是要更加的安靜一些、務實一些，而不是說去把這個社會的創(chuàng)業(yè)搞得像演話劇一樣的浮躁”。

　　在轉型創(chuàng)辦“她生活”之前，蘇娟做過財經記者、產品經理。對于前后身份的不同，蘇娟并沒有感到之間的懸殊，“這些都是觸類旁通”，在處處都存在轉折的人生里，人們總是在做著選擇，區(qū)別只是做與不做?！岸F(xiàn)在我越來越清楚，我要做什么樣的決定。今天晚上和誰見面，和誰做朋友，我是要這個時候去創(chuàng)業(yè)還是做別的事情”。而現(xiàn)在，她在創(chuàng)造一樣東西。

　　轉型有什么不同？

　　記者是站在幕后告訴大家這個事情真相的人，你是了解事實，你就是那個話筒，你就是那支筆。你要不要被別人所知道，其實并不重要。所以記者是一個不那么自我的角色，什么話題都要去關注，你認為別人會關心什么也要去關注，相對客觀一些。而產品經理，是一個相對自我又破除自我的角色，你既要了解自己關注什么，又要去理解其他人的關注。

　　與之前的工作相比較，你自己完全獨立的去做一切別人沒有做過的事情的時候，帶給人生的充實感和每天的新鮮感是不一樣的。像我現(xiàn)在一個月的體驗值就可能超過之前半年得到的東西。

　　為什么選擇做社交？

　　每個人在城市里面工作是很孤獨的，都很需要去擴大自己的圈子，去認識新的人。社會不像大學一樣，你會有很多同學在身邊。你會很無助，這段時間，所以你會需要有一個“她生活”這樣的平臺，一個是認識閨蜜，一個是認識異性朋友。

　　同時社交是具有兩種屬性的，站在女性角度去考慮和站在男性角度去考慮是不一樣的。就像女人在一段交往當中的感受和男人是不太相同，所以覺得還是有必要區(qū)分一下。而現(xiàn)在的異性社交多是直男思維，沒有充分考慮女性。我們現(xiàn)在做的異性社交，只是說以女人的感受為主，區(qū)分直男的思維。

　　那公司員工會有“性別要求”，強調女性嗎？

　　會有啊。在公司，除了我之外還有兩個產品經理，兩男一女。所以性別上的要求是既要了解女性的需要，也要了解男性需要。

　　定位與之前相比有所不同了嗎？

　　不是產品定位不同，而是一個產品逐步去發(fā)展的一個事情。產品的每個階段就像小朋友一樣，它要度過嬰幼兒時期，它要走入少年、青年。我們還在成長中。

　　那現(xiàn)在運營的重點是什么？

　　微信平臺是一個展現(xiàn)在外面的東西。我們現(xiàn)在在運營一個她蜜的社群，只是我比較少在說，現(xiàn)在做的就比較多了。另外就是我們在籌拍視頻節(jié)目，我們在做自己的社交APP?？偟膩碚f是一個雙向的過程，有了內容才會聚集人，有了人才會產生內容。

　　近期有遇到過困難嗎？

　　其實每天都會遇到很多問題，但是你會發(fā)現(xiàn)困難本身是一個讓你自己認識你的工具吧，你通過困難你可以發(fā)現(xiàn)你的不足，可以去發(fā)現(xiàn)你跟別人相處過程中的一些問題。

　　五一收假的時候，由于產品和研發(fā)部門信息不對稱，導致研發(fā)做了無用功，推倒重來。就很焦慮，很暴躁。但就像人受傷了會疼一樣，那個痛感神經是保護你的一個機制。當你開始覺得有困難的時候，就是你要開始調整自己的時候。

　　我在我們公司他們會保護我吧。但是同時我也有責任感啦，我要把公司做好，我很多付出的努力也是為了讓大家在一個更好的平臺上去發(fā)展。而近期就會把我們的APP做出來并上線。

　　對現(xiàn)階段的自己滿意嗎？

　　滿意還不夠。其實當你開始去創(chuàng)業(yè)的時候，這件事情因為你而產生的時候，你會發(fā)現(xiàn)你自己就要成為一個永遠去學習的人，永遠要迅速的去做判斷。你希望是一個好船長，走上這條路，就永遠不會對自己特別滿意。因為在這個過程中你會遇到很多困難，處理很多事情，你會發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。

　　同時在這段時間里，大家奮斗的這部分青春都非常有價值，每天過的很充實很快樂，是人生當中最順暢，心情最舒暢的階段。雖然很辛苦，從這個意義上說，我覺得創(chuàng)業(yè)還蠻好的，然后也挺滿意的。我想以后我們會想起來，不管是公司做到什么樣的階段，回想起來這一段時間的經歷，會覺得彌足的珍貴。