“到2036年，服務(wù)20億消費者，創(chuàng)造1億就業(yè)機會，幫助1000萬家中小企業(yè)盈利。”

9月10日下午，在阿里巴巴成立20周年之際，阿里巴巴全面升級使命、愿景、價值觀。創(chuàng)造就業(yè)機會，仍然是阿里巴巴愿景中的重要部分。

8月19日，李克強總理在黑龍江哈爾濱主持召開部分省份穩(wěn)就業(yè)工作座談會，研究部署進一步穩(wěn)就業(yè)政策措施。

李克強說，要發(fā)揮新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)促進拓展新就業(yè)崗位的作用。深入推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。

據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2018年前三季度，全國新登記注冊企業(yè)超過500萬戶，日均超過1.8萬戶。該年前三季度，我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過1100萬人，提前一個季度完成了全年的就業(yè)目標(biāo)。

從數(shù)據(jù)來看，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)為穩(wěn)就業(yè)增添了后勁。

“義烏大媽”創(chuàng)業(yè)，拉動400個工作崗位

“大平臺把創(chuàng)業(yè)門檻降得很低，年輕群體通過創(chuàng)業(yè)完成就業(yè)的量很大?！敝菂R谷總裁高慶民告訴創(chuàng)頭條記者。

阿里巴巴是推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大平臺之一，“義烏大媽”黃鮮平則是依托大平臺走出來的典型創(chuàng)業(yè)者。

1990年，20歲不到的黃鮮平帶著不到2000元的積蓄在義烏做起小商品生意。如今，她的生意通過阿里巴巴平臺做到了美國、俄羅斯、日本等國家，一年光線上營業(yè)額就2億多元。

“感謝阿里巴巴給我們搭建平臺，讓無數(shù)人在這個平臺上實現(xiàn)夢想?！彼谧呒t網(wǎng)絡(luò)之后，發(fā)朋友圈表示。

除了經(jīng)營自己的企業(yè)，她還投資了十幾家中小創(chuàng)業(yè)公司。這些公司直接創(chuàng)造了400多個工作崗位，這還不包括每家公司都有幾百家供應(yīng)商。

從平臺上成長起來，黃鮮平自己也越來越像是一個“平臺”。

在黃鮮平的十幾家企業(yè)里，員工總數(shù)超400人?！耙粋€人的背后就是一個家庭。解決這些人的就業(yè)，看到他們都越來越好，是我最有成就感的事?！秉S鮮平說。

數(shù)據(jù)顯示，義烏小商品市場背后關(guān)聯(lián)著200余萬家中小企業(yè)，創(chuàng)造了超2000萬個工作崗位。2018年義烏擁有網(wǎng)商賬戶數(shù)超31萬，還擁有134個淘寶村和9個淘寶鎮(zhèn)。

外賣騎手，與摘帽脫貧的故事

創(chuàng)業(yè)企業(yè)倍增的同時，一些新的就業(yè)崗位也隨之出現(xiàn)。美團點評正是通過新業(yè)態(tài)，創(chuàng)造了大量外賣配送員的就業(yè)崗位。

美團官方數(shù)據(jù)顯示，2018年，美團創(chuàng)造了270萬個配送就業(yè)機會，帶動1960萬個相關(guān)就業(yè)機會。其中，自營騎手的收入每月大部分處于6000-8000元區(qū)間。

甘肅籍建檔立卡的美團外賣騎手張喜紅，年幼時因病致殘，2017年加入美團騎手隊伍后，每月有6000-8000元的穩(wěn)定收入。以前，張喜紅不敢想象這樣的生活，但如今，他不僅能自力更生，還甩掉了貧困的“帽子”。

“盡管命運與我開了個玩笑，但依靠奮斗改變?nèi)松奈兜?，很棒！”張喜紅說。

在美團點評，像張喜紅一樣來自貧困地區(qū)的外賣騎手還有67萬名。數(shù)據(jù)顯示，甘肅籍23346名騎手中，5820名是國家建檔立卡貧困人員，目前已有4922個外賣騎手實現(xiàn)摘帽脫貧。

除了就業(yè)扶貧，美團點評還通過大數(shù)據(jù)和數(shù)字化應(yīng)用為中小商家賦能，提升商家運營效率。目前已吸納4.1億交易用戶、580萬活躍商家，日均外賣訂單超1800萬筆，商家覆蓋2800個區(qū)縣。

退役軍人，也可以玩轉(zhuǎn)新經(jīng)濟

伴隨創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的不斷深入，不少創(chuàng)業(yè)企業(yè)將關(guān)注點放到了一些特殊人群的就業(yè)扶持上。

今年建軍節(jié)，優(yōu)信推出退役軍人專場招聘，不僅提供二手車評估師、銷售顧問、售后經(jīng)理、售后城市負責(zé)人等基礎(chǔ)類崗位，也包括城市經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理等管理類崗位，以更靈活自由的就業(yè)方向供退役軍人選擇。

一般來說，退役軍人剛到地方會存在不適應(yīng)的情況。徐麗超2005—2010年服役于某武警部隊，先后經(jīng)歷過興城抗洪救災(zāi)、海關(guān)執(zhí)勤、2008年奧運會遼寧地區(qū)安保等事件，經(jīng)歷豐富。

但他走出部隊到社會上應(yīng)聘時發(fā)現(xiàn)，一般應(yīng)聘的崗位并不需要射擊、戰(zhàn)術(shù)、救援、散打等這些當(dāng)兵時學(xué)過的技能，這讓剛剛走進社會的他產(chǎn)生了很強的挫敗感。

退役后，徐麗超從事過手機、電腦等銷售工作，但都工資低、不穩(wěn)定。2018年4月，徐麗超加入優(yōu)信齊齊哈爾車源中心，負責(zé)車商管家的工作。

在優(yōu)信眾多部門里，采集檢測端是一個更辛苦的崗位，車商管家需每天和車商打交道，即使在東北冬天零下二十幾度的天氣里仍要保證完成工作任務(wù)。

五年軍旅生涯磨煉出的堅韌品質(zhì)，成了徐麗超在優(yōu)信工作的加分項。從剛?cè)肼毐卉嚿虖氖袌鲒s出來，到現(xiàn)在每個月為車商遷出車輛，車商對他的態(tài)度從冷漠變?yōu)樾湃巍?/p>

優(yōu)信相關(guān)負責(zé)人告訴創(chuàng)頭條記者，像徐麗超這樣的退役軍人在優(yōu)信集團還有很多，遍布在優(yōu)信的不同崗位上。

類似的，山東不久前推出的“青春戎光行動”，就與滴滴出行達成合作，將組織退役軍人專場招募會，并提供培訓(xùn)補貼，成立老兵車隊。

兩三年，創(chuàng)業(yè)團隊從幾人到上百很正常

孵化載體作為特殊的企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)中一直扮演著舉足輕重的角色。

《中國創(chuàng)業(yè)孵化發(fā)展報告（2019）》顯示，在就業(yè)方面，孵化器和眾創(chuàng)空間為社會解決了390萬人的就業(yè)。此外，孵化載體更是創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶動就業(yè)的見證者。

“2013年至2019年9月，因創(chuàng)業(yè)團隊擴張續(xù)租，并擴展辦公面積的客戶占比18.90%?！奔{什空間相關(guān)負責(zé)人向創(chuàng)頭條記者表示。

入駐納什空間的創(chuàng)業(yè)者張新，在創(chuàng)業(yè)初期，經(jīng)歷了辦公室從10人間換到15人間，很快又換到能容納60人的超級工作室。

在納什空間對接的公關(guān)、設(shè)計、股權(quán)激勵服務(wù)的幫助下，今年年初，張新帶領(lǐng)的團隊已經(jīng)超過100人。產(chǎn)品經(jīng)過多次迭代之后，轉(zhuǎn)化率也再創(chuàng)新高。

據(jù)介紹，入駐納什空間的瀚海星云、快陪練、深廣通達等企業(yè)，均是從入駐時幾個人的小團隊，逐步換到20人間，或者換到一平層。如今，這些企業(yè)員工規(guī)模均已破百。

“企業(yè)經(jīng)過2、3年的成長，從幾人到上百人比較正常，尤其是前幾年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟飛速發(fā)展時?！痹撠撠?zé)人補充道。

這樣的案例并不局限在納什空間。北航天匯孵化器相關(guān)負責(zé)人告訴記者，此前他所服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團隊，創(chuàng)始團隊僅6人，但公司發(fā)展很快，不到兩個月就達到200多人。該企業(yè)隨后獲得騰訊投資，最終成功上市。留學(xué)人員海淀創(chuàng)業(yè)園也提供了類似案例。

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