19 歲的馬克 ? 扎克伯格在哈佛大學(xué)的宿舍中成立了 thefacebook.com。而如今,32 歲的他已經(jīng)一躍成為市值 3400 億美元的社交網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人,被人們冠以"第二蓋茨"的美譽。
扎克伯格稱,2004 年建立 Facebook 的最重要的原因是基于人的連接,當(dāng)時互聯(lián)網(wǎng)上可以找到幾乎所有的東西(新聞、音樂、書、電影、買東西),可是沒有服務(wù)幫我們找到生活上最重要的東西,那就是人。
"世界這么大,咱們創(chuàng)業(yè)吧!"隨著科技圈的發(fā)展,涌現(xiàn)出了越來越多的創(chuàng)業(yè)者。在創(chuàng)業(yè)之前,你不妨先看看馬克 ? 扎克伯格提出的關(guān)于創(chuàng)業(yè)的 3 點建議:
Facebook 賦予社會中的每位個體一個公開的身份,改革了分享生活的方式,呼吁我們重視自己的內(nèi)心想法。扎克伯格表示,當(dāng)你有了使命,它會讓你更專注,更用心。
關(guān)于"用心" 如果你有了使命,你不需要有完整的計劃,往前走吧!你只需要更多用心。世界上最好的創(chuàng)意就是你喜歡做、而且能比別人做得好的事情。扎克伯格舉例說,Internet.org 就是一個例子,該組織致力于讓全世界的人都可以上互聯(lián)網(wǎng)。我們并沒有什么商業(yè)模式可言,他說,但是有錢的人都已在 Facebook 上了。
偉大的東西都是由一群最用心的人創(chuàng)造的。這位 Facebook CEO 稱,人們不該擔(dān)心自己會犯錯誤,因為你在一生中總會犯一些錯誤。你應(yīng)該克服困難,勇往直前,而不是垂頭喪氣。
總結(jié):
關(guān)乎創(chuàng)業(yè),在你開始做之前,不要只問自己怎么做,要問自己:為什么做 ? 你應(yīng)該相信你的使命。解決重要問題。要用心。不要放棄,要一直向前看。所以夢想還是得有,萬一見鬼了呢?
在創(chuàng)業(yè)的過程中,錯誤是不可避免的一個組成部分。曾經(jīng)有人問扎克伯格要如何克服創(chuàng)業(yè)過程中的各種挑戰(zhàn),比如說找到合適的投資人、研發(fā)受到所有用戶喜愛的產(chǎn)品等等。他是這樣回答的:"在這個世界上,沒有人是無所不能的。但是你可以成立一支由朋友和家人組成的強大后援團,讓自己擁有不斷前行的動力。"
許多想要創(chuàng)業(yè)的年輕人總是太過追求成功,害怕犯錯。但是扎克伯格的想法是,只要擁有一群強有力的后援軍,并且尋找到一群志同道合的朋友,你就能夠漸漸發(fā)現(xiàn)錯誤內(nèi)在的價值。所以,沒必要強迫自己成為無所不能的超人,你所要做的只是堅持自己的初衷,敢于嘗試,不怕犯錯。
總結(jié):
創(chuàng)業(yè)道路長且艱難,不要因為頻繁犯錯,而選擇放棄 。中國有一句古話說得好:"只要功夫深,鐵杵磨成針"。一直努力,你會改變世界。
在 Facebook 位于加州的總部," Done is better than perfect "(別把追求完美,當(dāng)成不做事的借口)這句話作為公司的口號刷在墻上。換句話說,只要你努力了,完成了自己的工作,提升了自己的能力,這就是一種成就和榮譽。
扎克伯格解釋了這句話背后的意義:"其實,從某種程度上來說,這句話的核心就是指我們要學(xué)習(xí)黑客做事的方式。與其花上好幾天的時間來討論某一想法是否可行,還不如像他們那樣直接研發(fā)出一個原型,通過真正效果來判斷其成效。"
Facebook 人力資源副總裁羅莉 ? 格勒爾 ( Lori Goler ) 表示:"公司的關(guān)注點在于確保所有員工能夠在一個包容和具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境里工作,使得他們可以在人生任何一個階段出色工作。對于能夠創(chuàng)造一個適合所有人的企業(yè)文化,我們感到自豪。"
總結(jié):
在創(chuàng)業(yè)階段,腳踏實地做好本分工作是一項最基礎(chǔ)也是最重要的事情。腳踏實地就是不能這山望著那山高,你得有所"滿足",才能做得"完美"。
最后用扎克伯格的話來做總結(jié):"你們可以成為全球領(lǐng)導(dǎo)者,可以提高人們的生活,可以用互聯(lián)網(wǎng)影響全世界。" 所以創(chuàng)業(yè)者你總得去相信點什么。
思達(dá)派(Startup-Partner.com)轉(zhuǎn)載自MBA智庫,略有編輯。